Charge d'insertion/psychologue du travailh/f

A propos de l'entreprise :

Le Pôle Régional du Handicap (PRH) est une association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'intérêt général, qui accompagne enfants et adultes en situation de handicap - notamment de grand handicap physique - sur un site unique à Saint-Saturnin, aux portes du Mans (72), facilement accessible (bus, proximité A11/A28).
Autour du Centre de l'Arche (soins, consultations, hospitalisation de jour et rééducation/réadaptation) et de la MAS Handi-Village, le PRH développe également des solutions d'habitat, l'hébergement des familles, des équipes mobiles d'expertise en réadaptation et des parcours d'insertion socioprofessionnelle.
Implanté sur un domaine verdoyant de 15 hectares pensé pour le bien-être, le PRH s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires, une culture qualité/gestion des risques et une dynamique d'innovation (télémédecine, participation à des réseaux de recherche).
Rejoindre le PRH, c'est contribuer à un projet associatif utile, au service d'un accompagnement global et humain, au plus près des besoins des personnes et de leurs familles.

A propos du poste :

Le Pôle Régional du Handicap recrute un CHARGE D'INSERTION/PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F pour le service d'insertion socio-professionnel précoce:
- C.D.I
- Temps partiel 50%
- A pourvoir dès que possible

Les missions seront :
1/ Accueillir des personnes en difficulté d'insertion et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement
o Organiser et animer des situations d'accueil-information individuelles et collectives
o Recueillir et analyser la nature et l'urgence de la demande et des besoins
o Assurer les mises en relation nécessaires avec les personnes ressources internes ou externes
o Conduire des entretiens d'accueil et d'analyse de la demande

2/ Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle
o Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion socioprofessionnelle
o Suivre la progression et évaluer avec la personne les objectifs propres à chacune des étapes du parcours (et en tant que de besoin avec les professionnels également concernés)
o Assurer une médiation efficace vers l'emploi, notamment dans le respect des pratiques non discriminatoires
o Mettre à disposition des informations écrites et orales en fonction de la situation, en respectant les règles de confidentialité
o Assurer le montage et le suivi des dossiers administratifs (ou y participer) en utilisant les mesures en vigueur facilitant l'insertion

3/ Participer au montage et à la conduite de projets dans le champ de l'insertion
o Élaborer un projet et formaliser en équipe, réseau ou partenariat, un cahier des charges, un plan d'action, une réponse à appel à projet à partir d'élément de diagnostic dans le champ de l'insertion
o Mettre en oeuvre les différentes étapes du projet dans le respect des missions confiées
o Élaborer et mettre en oeuvre le dispositif d'évaluation d'un projet en concertation avec l'équipe
o Participer à des réunions de travail, rédiger des comptes-rendus et les soumettre à la validation de l'équipe projet

Profil recherché :

Diplôme de Conseiller(ère) en insertion professionnelle ou diplôme de psychologue niveau I
Licence ou master en Sciences humaines et sociales spécialisé dans les domaines de l'ergonomie, de l'insertion
professionnelle,...
Diplôme Universitaire des Professionnels de l'Insertion des Travailleurs Handicapés (DUPITH)
Expérience professionnelle dans l'environnement emploi, orientation, formation ou insertion
Permis B nécessaire