DGE/Systea (Elia Groupe) est une société spécialisée dans la délégation de personnel technique, avec une expertise dans 5 domaines.
Description du poste et Missions
Êtes-vous passionné(e) par le recrutement ? souhaitez-vous jouer un rôle clé dans le recrutement des meilleurs talents pour une cabinet de délégation de personnel ? Nous avons une opportunité excitante pour vous !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine des télécommunications. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de l'identification, du recrutement et de la sélection des meilleurs profils pour répondre aux besoins en constante évolution de notre entreprise.
Responsabilités Principales :
Identification de Talents : Utilisez des techniques de sourcing innovantes pour identifier et attirer des candidats qualifiés dans le domaine des télécommunications.
Recrutement Actif : Gérez le processus complet de recrutement, y compris la rédaction d'offres d'emploi, la présélection des CV, les entretiens téléphoniques et en personne, ainsi que la gestion des offres d'emploi.
Relations avec les Candidats : Assurez une expérience positive aux candidats à chaque étape du processus de recrutement, en veillant à maintenir une communication claire et transparente.
Collaboration Interne : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et fournir des solutions adaptées.
Suivi et Reporting : Maintenez des données précises sur les activités de recrutement, fournissez des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance et proposez des améliorations continues.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous avez une connaissance du secteur des télécommunications et que vous recherchez une opportunité stimulante pour faire progresser votre carrière, nous vous encourageons vivement à postuler dès aujourd'hui !
Rejoignez-nous en apportant votre expertise au sein de notre équipe exceptionnelle. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil recherché
Qualifications Requises :
* Expérience d'au moins 1 an dans une agence d'intérim, de préférence dans le secteur des télécommunications ou dans un domaine connexe.
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.
* Maîtrise des outils de recrutement en ligne et des techniques de sourcing.
* Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
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