Coordinateur projets h/f

Informations générales Entité Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689 Référence 2026-111920 Date de parution 23/04/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité Intitulé du poste Coordinateur projets H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Vous rejoindrez l’équipe Transformation et IT de la Business Unit Agilauto, qui gère le portefeuille de projets des activités locatives automobiles (LLD), et qui est garante de la fiabilité des processus clé et de la qualité de service. Les missions du Coordinateur de projets s’effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing. - Coordonner et Piloter les projets et thématiques transverses : o Etre le représentant / porte-parole des besoins métiers de la BU Agilauto au niveau des projets o Piloter, suivre et coordonner les projets de la BU Agilauto o Organiser la transversalité avec les acteurs de la BU impactés de la conception à la mise en œuvre afin d'optimiser les coûts, les délais, la qualité o Participer en tant que leader ou contributeur à la création, évolution, optimisation des process sur le périmètre de la BU Agilauto - Apporter un soutien opérationnel permanent au management de la BU Agilauto dans la conduite de leurs projets stratégiques et dans l’atteinte de leurs objectifs opérationnels : o Orienter les évolutions contractuelles des sous-traitants et prestataires et en négocier les moyens o Contribuer à la conception des stratégies opérationnelles y/c commerciales o Participer aux instances justifiant de la présentation des dossiers instruits o Elaborer et soumettre des évolutions d’outils et/ou process nécessaires à l'efficacité de l'ensemble de l'activité - Préparer et présenter les dossiers de décisions - Prioriser les sujets et préconiser les actions : o Anticiper et/ou alerter sur les problèmes rencontrés et proposer des solutions correctives o Réaliser les études en lien direct avec les fonctions support de CACF o Identifier les points d'arbitrage et les soumettre au management de la BU Veiller et garantir l'aboutissement des sujets portés en décision Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 91 - Essonne Ville Massy Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Formation Universitaire ou école de commerce Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience - Compétences métiers : o Expérience dans la gestion de projets o Expérience d’une ou plusieurs méthodes de gestion de projet de référence, dont le mode agile Compétences recherchées o Leadership – savoir motiver et embarquer des équipes transverses o Rigoureux/motivé o Capacité à travailler en équipe o Goût pour la culture de résultat et le pragmatisme o Sens du relationnel o Capacité d'analyse et de synthèse o Bonne communication orale et écrite (y compris en anglais) Outils informatiques Pack office Langues Anglais