Directeur (trice) du centre technique opérationnel - commune de morne-à-l'eau

Vos missions en quelques mots ️ Morne-à-l’Eau, un territoire engagé et en plein essor Située sur la côte nord-est de la Grande-Terre, la commune de Morne-à-l’Eau est un territoire riche de son patrimoine, de sa biodiversité et de son identité culturelle forte. Avec près de 17 000 habitants et une administration composée de 350 agents, la commune œuvre activement pour le bien-être de sa population et la transformation de son territoire. Collectivité ambitieuse et tournée vers l’avenir, Morne-à-l’Eau porte plusieurs projets structurants, parmi lesquels : • la modernisation de ses services et de ses outils de gestion, • le déploiement d’une stratégie de transition écologique et énergétique, • la valorisation de son patrimoine naturel et historique (cimetière classé, mangroves, sites remarquables), • ainsi que le développement d’infrastructures et de services publics de proximité. Rejoignez une collectivité dynamique, au cœur d’un territoire authentique, pour y mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens et d’utilité publique. _____________________________ Le (la) Directeur (trice) du Centre Technique Opérationnel pilote, coordonne et supervise l’ensemble des services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique, parc automobile, etc.). Il assure la planification et la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité, veille à l’optimisation des ressources et garantit la qualité des interventions. Il joue un rôle stratégique de conseil auprès de la Direction Générale et des élus pour la mise en œuvre des politiques publiques locales. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260521001885-directeur-trice-centre-technique-operationnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Titulaire du diplôme d’ingénieur ou équivalent - Expérience similaire requise en collectivité territoriale ou dans le secteur public ✅ Savoirs et Compétences attendu Savoirs - Connaissance approfondie des domaines techniques (voirie, bâtiment, espaces verts, propreté urbaine…) - Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation en matière de marchés publics - Connaissances budgétaires et financières appliquées à la gestion d’un service technique - Notions de sécurité au travail et réglementation environnementale Savoir-faire - Manager des équipes pluridisciplinaires et multi-sites ; piloter des projets techniques complexes et transversaux - Élaborer, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d'investissement ; concevoir la programmation pluriannuelle des investissements (PPI) - Piloter les marchés publics (élaboration technique, analyse des offres, suivi d'exécution) et gérer le patrimoine communal et les équipements - Mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision ; rédiger notes et rapports pour la Direction et les élus - Conseiller les élus sur les choix techniques et stratégiques ; conduire le changement et développer des partenariats institutionnels Savoir-être - Sens de l’organisation et rigueur - Esprit d’analyse et de décision - Capacité à anticiper et à innover - Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public - Leadership et capacité à fédérer ✅ Conditions d’exercice - Temps de travail : 35 h hebdomadaires - Cadre d’emplois : Ingénieur - Statut : Fonctionnaire, ou à défaut de candidatures de fonctionnaires répondant au profil recherché, recrutement par voie contractuelle sur la base de l’article L 332-8 du CGFP. ✅ Rémunération Traitement statutaire indemnité de vie chère régime indemnitaire titres restaurant possibilité d’adhésion au COS participation employeur aux mutuelles labellisées