Directeur h/f

INTERBIO Bretagne est l'association à caractère interprofessionnel bio bretonne avec plus de 120 structures adhérentes qui font la bio au quotidien (coopératives, IAA, organisations de producteurs, PME, TPE, ETI, chambre d'agriculture, associations de consommateurs, organismes certificateurs, centres de formation) INTERBIO Bretagne oeuvre depuis plus de 30 ans au développement et à la promotion de l'alimentation et de l'agriculture biologique. Nos actions s'articulent autour de 3 missions :

- Communication et évènementiel BtoB et BtoC
- Structuration des filières, innovation et coordination de la recherche régionale
- Transition alimentaire

INTERBIO Bretagne est impliquée dans le développement des INTERBIOs au niveau national avec ses homologues des autres régions avec qui elle contribue étroitement sur de nombreux projets. INTERBIO Bretagne est partenaire du Plan Bio Breton, membre de plusieurs programmes régionaux, membre de l'Agence Bio, de l'ITAB, d'IFOAM France et Europe. INTERBIO Bretagne est amenée à représenter les INTERBIO dans diverses commissions nationales et interprofessionnelles. INTERBIO Bretagne collabore étroitement avec les services de la Région et de la DRAAF.

INTERBIO Bretagne recrute son/sa nouveau.elle directeur.rice en CDI, à compter du 1er juin 2026.

Après une période de tuilage de deux semaines avec la directrice actuelle, vous assurerez les missions suivantes :

- Management d'une équipe de 10 personnes, mise en place les actions du rétroplanning RH (accompagnement de la conduite du changement), appui dans les actions opérationnelles et dans la coordination entre les différents projets
- Être garant du reporting auprès du Bureau et du Conseil d'Administration et de la bonne mise en oeuvre des missions déléguées par ces instances
- Animation de la gouvernance et la vie associative d'INTERBIO Bretagne, en relais des instances et par délégation via les coordinateurs des pôles
- Gestion administrative et financière de l'association (dépôt feuilles de route annuelles, création et gestion des budgets annuels, suivi de la trésorerie et interface avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes)
- Recherche des moyens financiers nécessaires à la mise en oeuvre des actions (subventions publiques, organisations privées, réponses aux appels à projets, développement de prestation services)
- Mise en place et coordination d'un programme d'actions annuel en réponse aux attentes des membres de l'association en cohérence avec les moyens humains et financiers
- En lien avec les administrateurs, assurer les missions de représentation de l'association à l'échelon régional, national et européen