Chef de projet climat et décarbonation - saint-ouen (h/f)

Chef de Projet Climat et Décarbonation - Saint-Ouen (H/F)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Enjeux du poste :

L’intégration des enjeux de décarbonation dans la stratégie des entreprises est devenue incontournable en vue d’atteindre les objectifs nationaux bas carbone. En tant que partenaire d’exploitation et maintenance de ses clients, SPIE Facilities est un acteur incontournable de cette stratégie, tant pour la mesure que pour la réalisation d’actions concrètes et terrains.

Vous œuvrerez en transverse au sein du Département Expertises Carbone et Environnement avec un rayonnement national. Le poste recherché présente une dimension autant stratégique qu’opérationnelle : mettre en place une méthodologie pour construire les feuilles de route carbone avec nos clients et accompagner les opérationnels et les équipes efficacité énergétique à intégrer les enjeux de décarbonation dans leurs activités (devis, contrats maintenance, engagements de performance…).

Vos missions principales :

1. Vous êtes le point d’entrée de l’offre de décarbonation de SPIE Facilities
2. Vous définissez et utilisez les outils pour mesurer les émissions de Gaz à Effet de Serre sur nos contrats
3. Vous définissez, en collaboration avec les équipes opérationnelles et en vous appuyant sur les expertises en présence, la trajectoire de décarbonation sur la durée d’un contrat ou d’un projet
4. Vous êtes force de proposition pour alimenter les plans d’actions pour les trajectoires carbone de nos clients
5. Vous assurez la sensibilisation des clients et des équipes de SPIE Facilities sur les enjeux de la décarbonation
6. Vous accompagnez les équipes commerciales de SPIE Facilities dans la réponse aux sollicitations commerciales. (Chiffrages, mémoires, soutenances)

Votre curiosité et la collaboration avec nos équipes de consultants (en efficacité énergétique, innovations, méthodes, empreinte environnementale, etc.) alimenteront la qualité des offres de services que vous construirez avec nos clients.

Des déplacements régionaux sont à prévoir 1 à 2 fois par mois pour aller à la rencontre de nos clients et de nos équipes.


Votre profil


Voici les compétences que nous recherchons :

* Maitrise des méthodologies de calcul des Bilans d’Emissions de Gaz à Effet de Serre (Bilan Carbone, Protocole GHG…) et de la décomposition des scopes 1, 2, 3 et 4
* Maitrise des méthodologies ACT Pas à Pas et SBTi
* Ecoute active et capacité d’analyse pour comprendre les enjeux des clients
* Esprit de synthèse et maitrise de la méthodologie de gestion de projet
* Aisance à l’oral
* Capacité à animer un atelier de plusieurs dizaines de personnes
* Goût du contact pour créer des relations fortes et durables grâce à un esprit de service et de conseil
* Aisance avec les outils informatiques. Vous savez créer vos présentations powerpoint, vous êtes à l’aise sur Excel et vous maitrisez PowerBI
* Une connaissance des domaines techniques du batiment et de la maintenance associée serait un plus.

Idéalement, vous avez démontré la maîtrise de ces compétences grâce à :

* Une expérience en Bureau d’Etude spécialisé en décarbonation
* Une expérience en consulting dans le secteur de l’immobilier (Services généraux, Cadre de vie, RSE, etc.)
* Un précédent poste exercé pour le compte de clients Grand Compte.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

* Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
* Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager
* Si besoin, entretien de validation avec le N+2


Poste basé à Saint-Ouen (93)