À propos
Vous trouverez chez nous des métiers qui ont du sens et de l’ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables.
Comme nos 500 collaborateurs, vous apprécierez d’évoluer dans un groupe performant et innovant, sachant s’adapter avec agilité à un secteur en pleine mutation. Un groupe à taille humaine, où la polyvalence, l’esprit d’initiative et la transversalité sont indispensables pour mener nos projets avec succès. Un groupe aussi attentif au développement de votre carrière qu’à votre équilibre de vie.
Nous défendons un modèle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.
Descriptif du posteTon projet est de préparer un Bac+5 dans le domaine de l’amélioration continue en alternance ? Alors rejoins la super équipe de Benjamin Leroy, notre Directeur de la Transformation et monte en compétence avec Ghiles Ouabadi, notre Responsable Amélioration Continue.
Pendant 1 an ou 2 ans, nous te proposons d'évoluer aux côtés de professionnels reconnus (et en plus sympas !) sur les missions suivantes :
- Diagnostiquer la performance d’un processus : analyser les besoins du client interne, déterminer le système de mesure de la performance et accompagner sa mise en œuvre, modéliser le processus
- Accompagner les managers et leurs équipes dans la mise en place d’une culture de la performance et de l’amélioration continue en favorisant l’intelligence collective
- Accompagner les managers et leurs équipes dans la co-construction de rituels de performance
- Accompagner les équipes pour définir les axes de progrès d’un processus ou d’une activité et identifier des indicateurs (y compris les cibles) pour chaque axe de progrès
- Animer des ateliers d’amélioration : identifier le besoin du client interne, constituer une équiper et proposer une méthode pour atteindre les objectifs du chantier
- Construire des supports de communication (articles newsletter pour valoriser un chantier, fiches outils…)
Profil recherché- Expérience : Débutant
- Diplôme : Bac +5
- Compétences/savoir être :
Idéalement, tu maîtrise les bases de l’amélioration continue (lean management, lean 6 sigma, TOC), tu as pu animer des groupes de travail et tu maîtrise la méthodologie de résolution de problèmes. Ta prise de hauteur, ta flexibilité, ton sens relationnel, ton esprit d’équipe et ton enthousiasme sont de véritables atouts pour ce projet.
Tu te poses encore la question de savoir si tu vas postuler à cette offre ? Tu dois savoir que rejoindre notre Groupe, au-delà d'avoir des missions enrichissantes, c'est avoir accès à de nombreux avantages dédiés à nos alternants :
- Rémunération : salaire mensuel supérieur au minimum légal (majoré de 15 points dans la limite du SMIC)
- Logement : allocation forfaitaire mensuelle maximum de 200€ par logement loué
- Mobilité : prise en charge à 100% de vos abonnements de transports en commun + aide à la mobilité durable (covoiturage, véhicules/vélos électriques)
- Permis de conduire : aide forfaitaire de 300€ pour l'obtention de votre permis de conduire
- Diplôme : prime de 100€ à l'obtention de votre diplôme
- Carte restaurant : titres d'une valeur de 11,50€ par jour travaillé, financés à hauteur de 60% par l'entreprise
- Télétravail : possible sous conditions
- Comité d'entreprise : accès à la caisse centrale des activités sociales des IEG (CCAS)
Tu as de l’énergie à revendre, l'esprit d’initiative et un tempérament collectif ? Postule dès maintenant pour rejoindre l'accélérateur de la transition énergétique et son histoire (presque) centenaire.
Autres informations- Astreinte: Non
- Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA): Non
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