Directeur général des services (f/h) - commune de garat

Vos missions en quelques mots La commune de GARAT située à 7 Km au Sud-est d’Angoulême en direction du Périgord, offre une qualité de vie à ses habitants. Hormis le bourg, la commune compte de nombreux hameaux composant un habitat dit « périurbain ». Située à l’Est de Garat, la forêt domaniale de Bois Blanc essentiellement constituée de feuillus comporte de très beaux sentiers appréciés des randonneurs et promeneurs. Les châteaux de la Tranchade, monument historique, et de Chément participe au charme de la commune. Le nouveau pôle de santé inauguré en 2025 accueille un médecin généraliste, un ostéopathe, une sage-femme, un orthophoniste, un cabinet infirmier, complété par la pharmacie de Sainte-Catherine. L’école publique accueille dix classes : cinq en RPI avec Dirac et Bouex pour la maternelle et cinq pour l’élémentaire. Un nouveau restaurant scolaire est un projet en cours de réalisation. Les Transports scolaires sont présents pour tous jusqu’au niveau lycée. Une gendarmerie est en cours d’installation. La commune de GARAT (2100 habitants – 20 agents) recrute son Directeur Général des Services (F/H) Missions principales : En collaboration directe avec le Maire, vous contribuez à à l’élaboration du plan d’exécution des orientations de la commune et à la déclinaison du projet de mandat auprès de l’ensemble des services. Vous dirigez les services et pilotez l'organisation en cohérence avec les orientations préalablement définies. L’administration générale et le pilotage de l’ensemble des activités liées aux différents services : administratif, technique et périscolaire. Conseil et accompagnement auprès des élus : - Apports de conseil lors la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre - Préparation et participation aux conseils municipaux et aux réunions du CCAS - Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources humaines, financières et matérielles - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Représentation institutionnelle, négociation avec les acteurs du territoire, valorisation de la commune - Impulsion et conduite des projets stratégiques - Veille juridique et règlementaire, sécurisation des actes, procédures et de la responsabilité des élus Conseil et accompagnement auprès des services : - Management des services en lien avec l’autorité territoriale - Pilotage de l’activité - Organisation et suivi des projets spécifiques (élections, urbanisme, associations, cimetière, périscolaire…) - Accompagner le dialogue social en interne et en lien avec les instances ; Profil recherché Savoirs : - Aptitudes managériales confirmées. - Maîtrise du cadre législatif et règlementaire des collectivités locales et du statut de la FPT - Maîtrise des règles budgétaires et comptables et de la commande publique Savoir-faire : - Aptitude à l’organisation et à la priorisation des activités, - Aptitude avérée à la conduite et l’accompagnement du changement dans le cadre de transformations organisationnelles - Réelle capacité d’écoute, de management et d’encadrement d’équipes - Forte disposition à la communication et à la transmission d’information entre les services et auprès des élus - Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation. - Maîtrise des outils informatiques Savoir-être : - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Rigueur et réactivité, capacité à respecter les délais, - Disponibilité, dynamisme, polyvalence, sens de l'initiative et des responsabilités - Sens du service public et discrétion professionnelle - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit de synthèse - Force de proposition