Global delivery manager

Date de publication : Jun 04, 2026, 12:00AM

Durée du contrat :

Vidéo EVP

Déclaration de mission de l'entreprise

Rejoignez-nous chez Orange Business !

Nous sommes un intégrateur de réseaux et de solutions numériques qui maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant ainsi à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.

Au quotidien, vous collaborerez avec une équipe qui s'engage à fournir des solutions mondiales cohérentes et durables, quel que soit le lieu d'activité de nos clients. Avec plus de 30 000 collaborateurs répartis en Asie, en Amérique, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un domaine riche en défis et en opportunités passionnants.

À propos du rôle

Missions:

Vous rejoignez une équipe de Global Delivery Manager (GDM) en Vie de Solution.

Votre rôle en tant que Global Delivery Manager consistera de piloter tout ou partie d’un projet, dans le cadre d’un processus établi pour obtenir un résultat conforme aux attendus du client. Vos activités principales sont les suivantes :

• Prendre en charge tout ou partie du pilotage d’un projet et de la coordination des moyens associés, dans le respect des délais et de la qualité.

• Veiller au respect des coûts définis dans le budget.

• Animer les acteurs du projet et les soutenir sur la méthodologie et les outils projet, dans un esprit d’efficacité, de motivation et de performance.

• Suivre l’avancement du projet et en établir le Reporting régulier à destination du client / donneur d’ordres.

• Elaborer la documentation associée aux projets.

• Gérer les risques, les problèmes et les changements liés aux projets.

À propos de vous

Competences:

• Savoir travailler avec méthode et planifier les activités.

o Assurer la mise en œuvre d’une ou plusieurs activités de manière méthodique en hiérarchisant et ordonnançant les priorités pour atteindre les résultats escomptés.

• Travailler ensemble : Coopérer et savoir travailler en transverse.

o Etablir des relations de collaboration et de coopération aussi bien au sein de son équipe qu’au sein de l’entreprise pour une meilleure efficacité collective. • Être orienté résultats.

o Prioriser ses actions afin d’obtenir les résultats escomptés dans le cadre de sa mission.

• Communiquer avec impact : Savoir communiquer.

o Transmettre, échanger et partager de l’information écrite, orale, digitale, de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs.

o Faire preuve d’assertivité, de force de conviction.

• Connaître le domaine d’activité et son écosystème.

o Être capable d’utiliser les compétences et connaissances liées à un domaine spécifique (SI, client, réseaux, marketing…) et/ou à un secteur de l'industrie, un produit ou un service, une zone géographique ou un périmètre international.

o Connaitre de l’écosystème interne et de l’organisation

• Expérience confirmée en gestion de projets ou programmes internationaux.

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.).

Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, vous savez gérer la pression, vous dirigez avec courage et empathie, vous vous affirmez et vous communiquez efficacement.

Informations supplémentaires

• Opportunités internationales : travaillez au sein d'équipes multinationales et collaborez avec des collègues et des clients du monde entier.

• Environnement de travail flexible : horaires de travail flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et travail à domicile (modèles de travail hybrides).

• Développement professionnel : programmes de formation et possibilités de perfectionnement et de reconversion professionnelle.

• Évolution de carrière : opportunités d'évolution et de mobilité au sein d'Orange.

• Culture bienveillante et audacieuse : programmes et avantages en matière de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion, RSE et événements de cohésion entre les employés.

• Programmes de récompenses : programme de parrainage des employés, Change Maker Awards.

Égalité des chances en matière d'emploi

Quels que soient votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion ou vos convictions, votre orientation sexuelle, votre situation familiale, votre neurodiversité, votre handicap, votre statut d'ancien combattant ou votre apparence physique, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour l'ensemble du collectif et un vecteur d'innovation. Le Groupe Orange est une entreprise accessible aux personnes handicapées et promeut l'égalité des chances : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Récompenses..

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.