Responsable amélioration continue

NOUS VOUS PROPOSONS

:

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre site d’Aulnay-Sous-Bois (93), notre futur Responsable Amélioration continue H/F au sein de notre département Mirage et Conditionnement secondaire.

Afin d’améliorer la performance industrielle, vos principales missions seront de :

1. Manager et développer une équipe de 5 personnes
2. Coordonner et animer des chantiers d’amélioration continue
3. Choisir les outils de progrès de type Lean en partenariat avec les Team leader de production
4. S’assurer de la disponibilité des ressources (équipements, personnels) avant démarrage des projets.
5. S’assurer de l’atteinte des objectifs fixés, dans le respect des délais et du budget alloués
6. Mettre à disposition des indicateurs permettant de mesurer la performance (Qualité, Coût, Délais)
7. Valider les nomenclatures ou gammes de Fabrication conformément aux procédés et contribue à leur optimisation
8. Participer à l'élaboration des Plans (Schéma Directeur, Plan d'investissement, Plan Moyen Terme…) en tant qu’Expert technique
9. Assurer une veille technologique dans son domaine : recherches et analyses sur l'évolution des technologies et méthodologies
10. Définir les moyens et les ressources nécessaires pour réaliser les opérations et propose des optimisations (main d’œuvre, équipements, flux de travail, organisation, outils de progrès...).
11. Gerer et coordonner les activités de l'équipe et les projets confiés (méthodes industrielles, nouveaux équipements…).

VOTRE PROFIL :

12. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou expérience conférant le niveau.
13. Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que responsable amélioration continue dans le secteur industriel et ayant managé une équipe
14. Yellow ou Black Belt Obligatoire
15. Background excellence opérationnelle et Amélioration continue.

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

16. Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
17. Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
18. Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00