Sgami so - chef(fe) de la section "gestion statutaire" - bpats

Informations générales Référence BA033SGB-120280 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGAMI SO - Chef(fe) de la section "gestion statutaire" - BPATS Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Votre environnement professionnel Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation des moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major. Activités du service Au sein de la direction des ressources humaines le bureau des personnels administratifs, techniques et scientifiques (BPATS) assure la gestion statutaire et des carrières d’environ 3800 agents et est organisé en 3 sections traitant chacune d’une thématique : gestion statutaire, avancement - carrière/contrats et mobilité. Le bureau assure notamment : - La mise en œuvre des grandes campagnes d’avancement, d’entretien professionnel et de mobilité ; - La gestion courante (avancement d'échelon, temps partiel, disponibilité, congés parental, de maternité et de paternité etc ) ; - Le recrutement de contractuels ; - L’organisation des CAPL des personnels techniques PN et IOM (B et C) et des ASPTS (C) ; - Le travail préparatoire des CAPL des personnels administratifs (B et C) en liaison avec la préfecture (SGCD) ; - La contribution à l’organisation des élections professionnelles en lien avec le bureau de l’appui au pilotage ; - La mise à jour et mise en qualité du SIRH Dialogue 2. Composition et effectifs du service Le BPATS est composé de 19 agents : 3 A, 8 B et 8 C Liaisons hiérarchiques Chef de bureau, et/ou son adjoint Directeur des ressources humaines et/ou son adjoint Liaisons fonctionnelles Autres sections du BPATS / Bureaux et directions du SGAMI SO Tous services de police et de gendarmerie de la ZDSO SGCD Services centraux du ministère de l’Intérieur : DRHFS, DRHGN et secrétariat général (DRH-MI) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le chef de section doit constituer un appui solide pour le chef de bureau et son adjoint. Organisation, rigueur, réactivité et disponibilité sont indispensables au regard notamment de pics d’activité, du respect du calendrier de la paie et d’évolutions constantes de la réglementation. Qui contacter ? Chef de bureau 05 56 99 71 86 sgami-so-drh-secretariat@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :-Personnels du ministère de l'Intérieur :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf - Personnels externes :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Descriptif du profil recherché Vos activités principales : Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de bureau et de son adjoint, le chef de section gestion statutaire est responsable d’une équipe de 4 agents de catégorie C. Il est chargé de coordonner et superviser les travaux liés à la gestion administrative des agents. A cette fin, ses missions principales sont les suivantes : - Encadrer et manager l’équipe des gestionnaires en organisant et répartissant le travail ; - Assurer le suivi des positions statutaires (temps partiel, disponibilité, réintégration, congés liés à la parentalité ) - Veiller à la mise en qualité des données ; - Prendre en charge l’instruction des demandes de démission, procédures d’abandon de poste ; - Traiter les dossiers sensibles et disciplinaires ; - Assurer le suivi de la NBI (veille réglementaire et mise en application en lien avec les partenaires) ; - Assurer le suivi du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) des agents ; - Participer à l’animation du réseau RH zonal (PN et GN) et local (SGAMI) ; - Participer aux réflexions et projets transverses du bureau. Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Connaissance technique au choix SIRH Dialogue 2 : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Ce poste à forte valeur ajoutée demande une réelle technicité et permet de s’orienter vers d’autres métiers de la filière ressources humaines. Il permet également d’acquérir une solide expérience qui facilite la préparation aux concours internes et examens professionnels. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : SGAMI Sud-Ouest 89 Cours Dupré de Saint-Maur BP 30091 33041 BORDEAUX Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FGRH008 Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : GRH0007A Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation BORDEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGAMI SUD OUEST Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) sgami-so-drh-secretariat@interieur.gouv.fr