Chargé h/f

Chargé H/FDétail de l'offre

Informations générales

Entité
CA-GIP EN QUELQUES MOTS...

Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télmunications, Réseau... CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : //credit-agricole/pdfPreview/198689

Référence
2025-101549

Date de parution
27/07/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - IT, Digital et Data
Intitulé du poste

Chargé de production cybersécurité H/F
Type de contrat

CDI
Cadre / Non Cadre

Cadre
Missions

Vous êtes ingénieur dans le domaine de la cybersécurité ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

CONTEXTE :

Le Pôle "Cyber Trust & Risk IT" a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.

Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles.

De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à aplir leurs missions.
Vous intégrerez l'équipe " Cryptologie, PAM et SIA " qui assure au quotidien pour CA-GIP et les entités :
1. La gestion des infrastructures de délivrance des certificats (PKI) et de tous les boitiers cryptographiques (HSM)
2. La gestion desptes à forts privilèges via les principales technologies de bastions et de coffres forts numériques
3. La gestion du nouvel écosystème d'administration en conformité avec le respect des exigences imposées par la LPM

Votre rôle se déclinera à travers trois thématiques opérationnelles au sein de l'écosystème d'administration (SIA) :
4. S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures en lien avec les équipes qui les infogèrent
5. S'assurer du respect des exigences, imposées par la LPM, et des standards opérationnels définis pour les infrastructures
6. Cadrer, coordonner et suivre la bonne livraison des évolutions avec les équipes techniques impliquées

MISSIONS :
7. Maîtriser de bout en bout l'offre associée à l'écosystème d'administration (périmètre, solutions techniques, modèle budgétaire)
8. Définir une stratégie de développement des infrastructures et fonctionnalités
9. En lien avec le(la) Chargé(e) d'Adoption Cybersécurité, proposer des fonctionnalités supplémentaires et additionnels aux utilisateurs/clients pour augmenter leur satisfaction, tout en maintenant un niveau de sécurité maximal et un bon niveau de conformité
10. Consolider les données pertinentes pour évaluer les capacités, la " santé " et la résilience du SIA. Ces données permettront de produire régulièrement des indicateurs de performance (KPI) et d'alimenter le backlog d'évolution
11. Coordonner l'ensemble des projets d'évolution technique du SIA
12. Contribuer à la constitution de la feuille de route d'évolution du SIA, définir les priorités et évaluer les budgets associés
13. Animer unemunauté avec les équipes techniques afin de stimuler l'échange et anticiper les évolutions futures ou les impacts liés à l'évolution d'autres infrastructures
14. Préparer et animer desités en lien avec l'utilisation du SIA
15. Créer des supports de " guides utilisateurs " standard et sur-mesure, en lien avec les équipes techniques
16. Participer au conseil, à l'assistance, l'information, la formation et alerter sur les risques



Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c'est aussi...

Rejoindre une entreprise certifiée " Top Employer " : suite à l'analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu'employeur de référence.

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous apagner.

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville

Guyancourt

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac
Formation / Spécialisation

Vous êtes issu(e)s d'une formation en informatique.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans



17. CyberArk Solution PAM
18. Solution de cybersécurité
19. Règlementation Risques et sécurité IT
20. Coordination RUN
21. Gestion de projet transverse


22. Rigeur
23. Sens du résultat
24. Réactivité
25. Gestion des priorités
26. Anticipation
27. Esprit d'équipe et coopération

Langues

Anglais - Opérationnel (usage régulier) Job ID 101549