Votre poste
Rattaché(e) à notre Responsable Paie, au sein d’un équipe de 10 personnes, vous prenez en charge un portefeuille complet de paies et contribuez activement au bon fonctionnement du service. En véritable référent(e) sur votre périmètre, vous garantissez la fiabilité des traitements et apportez votre expertise sur les sujets paie et administration du personnel.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
1. Assurer la gestion autonome d’un portefeuille d’environ 600 paies dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur.
2. Recueillir, analyser et saisir les éléments variables de paie ; identifier et corriger les anomalies éventuelles.
3. Réaliser les contrôles de paie et garantir l’exactitude des bulletins.
4. Etablir les soldes de tout compte et l’ensemble des documents liés à la sortie des collaborateurs.
5. Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers salariés, mises à jour dans le SIRH).
6. Assurer le suivi des arrêts maladie, IJSS, prévoyance et dossiers associés.
7. Participer à l’amélioration continue des processus paie et à la fiabilisation des données.
8. Être un interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur les questions paie et RH.
Qui êtes-vous ?
9. De formation Bac +2 minimum, vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience en paie.
10. Vous maitrisez les fondamentaux de la paie (brut, cotisations, net, fiscalité, subrogation, CP…) ainsi que le cadre légal et conventionnel (contrat de travail, CCN, accords d’entreprise..)
11. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez gérer les priorités, communiquer efficacement avec tout type d’interlocuteur et contribuer à l’amélioration continue
12. Vous êtes à l’aise avec les environnements SIRH, Excel et les solutions dédiées à la paie. La maîtrise de SAP est un plus.
13. Localisation : 5 rue Dewoitine, 78140 Vélizy-Villacoublay
14. Statut : Non cadre
15. Poste à pouvoir à partir de : février 2026
Qu’est-ce que cela vous apporte ?
16. Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
17. Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
18. Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.
We Elevate… You
Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.
Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus visitez notre .
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