Coordinateur référent mécanique en instrumentation f/h

Description de la mission

Au sein de la division « Produit », le service Instrumentation interne du cœur (RIC) conçoit et modernise les systèmes de mesure de flux neutronique et de température installés à l’intérieur du cœur des réacteurs. Certains de ce ces systèmes sont des instruments mobiles, mis en mouvement par des équipements électro mécanisés.

Dans ce contexte, vous assurerez une double mission :

Coordinateur d’études techniques (mécanique)

1. Lancer et suivre les activités d’ingénierie (principalement mécaniques), en assurant le pilotage des livrables documentaires
2. Garantir les performances globales (coût, qualité, délai) des activités techniques confiées
3. Estimer les charges de travail associées aux études
4. Collaborer étroitement avec le chef de projet, le responsable produit ou le manager de section pour garantir la bonne prise en compte des exigences techniques
5. Assurer un reporting clair et régulier


Référent mécanique produit

6. Clarifier les points techniques ouverts impliquant un positionnement produit ou une interface technique
7. Vérifier les documents mécaniques pour garantir la cohérence transverse du produit, la faisabilité industrielle et l’impact économique des modifications
8. Participer à l’amélioration continue de l’organisation et à la capitalisation du retour d’expérience dans le domaine mécanique
9. Contribuer aux analyses de risques type AMDEC, au traitement des non-conformités
10. Être garant de l’application des exigences réglementaires (ESPN, RCC-M) sur les équipements soumis


Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes, couvrant les expertises nécessaires au développement complet des produits (logiciel, V&V, mécanique, électronique, électrotechnique, instrumentation).

Profil

11. Formation en mécanique, avec une forte appétence pour la conception et l’ingénierie
12. Expérience appréciée, mais non obligatoire, dans le secteur nucléaire, les équipements sous pression, ou la robinetterie
13. Capacité à piloter, structurer et prioriser les activités techniques en toute autonomie
14. Qualités attendues : leadership, rigueur, sens de l’organisation, écoute, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication
15. Anglais professionnel requis (oral et écrit)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté (5 ans et plus)

Niveau d'emploi

Cadre

Langues

16. Français (Courant)
17. Anglais (Opérationnel)