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Des infirmiers anesthésistes (iade) h/f

Nevers
CDI
Ch De L'agglomération De Nevers
Infirmier anesthésiste
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins infirmiers danesthésie et/ou de réanimation, concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il accompagne le patient dans les domaines de lintervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de lurgence ou de la réanimation. La responsabilité de lIADE est engagée dans le respect des vigilances (hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, identitovigilance et assurance qualité). Activités principales : Dans l'établissement : - Se conformer aux règlements de linstitution et traduire auprès du cadre de santé, les besoins et informations concernant les différents secteurs dactivités, - Participer à la gestion du service par des suggestions et remarques constructives, - Contribuer à la gestion des risques en déclarant les incidents et accidents, - Remplir rigoureusement le dossier danesthésie en le renseignant de tous les paramètres et de tous événements survenus en préopératoire, post-opératoire et lors de lintervention, - Alerter pour tout problème lié au matériel biomédical - Intervenir partout où cela est nécessaire pour une réanimation cardio-respiratoire, une assistance respiratoire, (accompagnement des malades intubés) ou tout autre soin durgence ou technique. Au bloc opératoire : - Réaliser le bilan clinique dun patient (entretien / examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution, etc.), - Surveiller létat de santé des personnes, - Effectuer des soins spécifiques, - Accueillir et prendre en charge les personnes (agents, patients, usagers) dans son domaine dintervention, - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités, - Coordonner et suivre la prise en charge de prestations, - Vérifier / contrôler le fonctionnement des matériels, équipements et installations spécifiques, - Rédiger et mettre à jour le dossier patient, - Réaliser des études et travaux de synthèse, - Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents, les étudiants et les stagiaires. Lors de la prise en charge de la douleur post-opératoire (DPO) : - Évaluer la prise en charge de la douleur en post-opératoire dans les unités et informer le patient, - Former les IDE des services et conseiller les professionnels sur la lutte contre la DPO. A la consultation d'anesthésie : - Accompagner le médecin anesthésiste dans laccueil des patients, - Compléter les informations relatives à la prise en charge de lanesthésie et de la douleur, ainsi quaux spécificités de laccueil en chirurgie ambulatoire, - Réaliser les électrocardiogrammes. Au SMUR : - Assurer la prise en charge pré-hospitalière du patient et des accompagnants, - Conditionner le patient et assurer sa surveillance lors des transferts. Modalités \?:\? - Recrutement en CDI puis accès au statut de la fonction publique au bout de 6 mois, - Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté, - Bloc opératoire avec un plateau de 9 salles d?intervention, - Salle de réveil de 10 postes, - Méthodes alternatives à la prise en soins (casques de réalité virtuelle, musique, communication positive), - Astreintes. Les infirmiers anesthésistes diplômés d?état.\?\? Pour postuler Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36 Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.

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