Chargé / chargée de participations – gps f/h

Description de la Caisse des Dépôts Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique. La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales. La Gestion des Participations Stratégiques (GPS) est en charge des opérations d'acquisition, de création et de cession, et du pilotage actionnarial d'une trentaine de sociétés dans lesquelles la CDC est actionnaire de référence, seule ou aux côtés de partenaires. Description du postex Le Département du Pilotage des Participations Stratégiques réunit les équipes du pilotage stratégique et actionnarial des filiales et des participations stratégiques de la Caisse des Dépôts. Sa vocation est d'instruire, sous les angles stratégiques, financiers et extra financiers, les projets de gouvernance et de développement des entités du Groupe et d'évaluer la performance et l'atteinte des objectifs assignés aux filiales. Le Département est organisé en trois pôles. Le pôle dans lequel se situe ce poste est constitué d'un portefeuille de sociétés intervenant dans différents secteurs : le groupe La Poste y compris La Banque Postale et CNP Assurances, SFIL, Icade, Euronext et Euroclear. Ce portefeuille évolue progressivement, en fonction des opérations d'entrées/sorties de capital. L'équipe du pole est constituée de 4 chargé(e)s de participations et 1 responsable. Le/la Chargé(e) de participations assure, en liaison avec le responsable du pôle et en coordination avec un binôme, le pilotage global sur le plan actionnarial et notamment le suivi financier, extra-financier et stratégique des participations dont il/elle a la charge ; son périmètre d'intervention porte spécifiquement, au sein du pôle, sur l’activité industrielle et commerciale du groupe La Poste (dont Geopost, Docaposte et l’activité courrier/colis, c’est-à-dire l’ensemble du groupe à l’exception du périmètre bancassurance (LBP et CNP)). Il /elle intervient pour le compte de la direction générale de la Caisse des Dépôts, en défendant les intérêts patrimoniaux et en incarnant la vision de l'actionnaire. Il/elle apporte l'analyse critique et formule notamment par écrit à l'attention des administrateurs/administratrices nommés par la direction de la CDC les arguments nécessaires pour faciliter le dialogue actionnarial et permettre les prises de décision. Il/elle est en relation régulière et directe avec les co-actionnaires de la filiale et ses correspondant(e)s dans les filiales. Ses responsabilités sont les suivantes : Sous la supervision du responsable du pôle, vous assurez un suivi régulier et un rôle pivot dans la relation de la CDC avec les filiales, et assurez l'information nécessaire à la prise de décision de la direction générale de la CDC. Vous réaliserez ou participerez aux analyses stratégiques, économiques et financières des sociétés, animerez avec d’autres directions métiers de la CDC, le reporting d'activité et financier, les revues des comptes et la préparation des différents rendez-vous de gestion et séances de gouvernance, sous forme de notes et recommandations écrites. Vous préparerez la position des administrateurs/trices CDC / de l'actionnaire CDC dans ces instances. Vous participerez à l'intégration éventuelle de nouvelles participations ou filiales à votre portefeuille, ainsi qu'au processus d'investissement additionnel de la CDC dans les filiales de votre portefeuille, le cas échéant, en lien avec les équipes Fusions-Acquisitions qui mèneront le projet. Missions · Analyser et synthétiser des dossiers présentés dans les instances de gouvernance des sociétés (conseil d'administration, comités d'audit, comités d'investissements, …). · Contribuer au processus stratégique du groupe CDC et à la définition des objectifs à court et à moyen/long terme des filiales · Évaluer et formuler des recommandations sur les projets de développement portés par les filiales, organiser et préparer les dossiers pour les instances de validation de la CDC · Contribuer aux exercices semestriels de valorisation financière du portefeuille (selon les cas : réalisation de la valorisation ou analyse critique de la valorisation réalisée par un tiers) · Contribuer à l'amélioration de la performance et à l'organisation du pôle et des processus de travail en participant à différents travaux / groupes de travail récurrents et ponctuels : définition des procédures et des politiques d'investissement et de gouvernance, amélioration des outils de pilotage financier et extra-financier, contribution par sa connaissance du secteur aux réflexions stratégiques du Groupe · Maintenir sa connaissance du secteur, et notamment ses évolutions réglementaires et financières · Savoir dialoguer avec l’État (APE et DGE notamment) · Représenter seul(e) ou aux côtés du responsable de pôle les intérêts de l'équipe lors de rencontres et réunions de travail internes ou externes · Conduire seul(e) ou en lien avec d'autres équipes des missions ponctuelles et participer à des projets transversaux · S'engager dans la Démarche Action Groupe visant à renforcer et amplifier les coopérations entre les différentes entités du Groupe CDC Vous pourrez être éventuellement amené(e) à représenter la CDC dans un/ des mandats d'administrateur/trice au sein d’autres participations du groupe CDC. Rattaché(e) au responsable du pôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et en fréquente relation avec les autres membres du département, avec le soutien des autres directions fonctionnelles de la CDC. Vous interagissez régulièrement avec les équipes de direction des filiales dont vous assurez le suivi. Profil recherché La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Du fait de son interaction avec la direction générale de la CDC et les dirigeants de ses filiales, le poste bénéficie d'une exposition importante. Il fait donc appel à des profils expérimentés, avec des qualités professionnelles et relationnelles permettant d'interagir à haut niveau et travailler dans un environnement complexe et évolutif. Expérience professionnelle recherchée : · Formation supérieure (école de commerce, Sciences Po, ingénieur) · Pratique de l'analyse financière et de l'évaluation d'entreprise · Bonnes connaissances en matière de droit des sociétés, comptabilité, financement. · Cinq ans d'expérience professionnelle dans des activités liée à la gouvernance, la stratégie, les finances ayant permis le développement de solides compétences financières (ministères, établissements financiers, audit/conseil, …) · Anglais courant requis (compréhension orale et écrite, expression orale et écrite) · Bonne connaissance des pouvoirs publics Compétences attendues : · Assurer le pilotage financier · Piloter l'analyse stratégique · Dialoguer avec l’État · Analyser la faisabilité des opérations d'investissement et de prêt · Maîtriser l'analyse de l'environnement économique · Gérer les participations · Assurer la sécurité juridique en lien avec la direction juridique de la Caisse des dépôts · Maîtriser l'analyse financière et les méthodes de valorisation · Maîtriser Excel et Powerpoint Qualités souhaitées : • Fortes capacités d'analyse, de précision et de rigueur, d'agilité, et d'initiative • Expérience du dialogue et de négociation avec des interlocuteurs/trices de haut niveau • Fortes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, clarté d'expression • Force de conviction et de proposition • Niveau d'exigence élevé, respect des délais et des priorités • Capacité à travailler au sein d'une équipe de façon autonome dans un environnement complexe, en contrepartie d'un reporting précis • Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle