Alternance - chargé(e) de communication et création de contenus visuels

Description du poste

Tes missions

En tant que Chargé(e) de communication et créateur(rice) de contenus visuels, tu feras vivre notre image à travers des visuels et contenus impactants, en garantissant cohérence, qualité et efficacité.

Création graphique

1. Création et design de supports de communication multimédia.
2. Création de supports graphiques print et web.
3. Élaboration des contenus visuels et des scénarios associés.
4. Création et déclinaison de supports visuels
5. Gestion des relations avec les prestataires (imprimeurs…)
6. Respect et évolution de l'identité visuelle

Vidéo

7. Captation et montage vidéo (formats courts, institutionnels, réseaux sociaux…)
8. Création de contenus
9. Participation à la scénarisation
10. Shooting photo et retouches

Digital

11. Création de contenus pour les réseaux sociaux (Linkedin)
12. Mise à jour des sites web (intranet, caf.fr)
13. Conception de contenus digitaux (newsletters, emailings, bannières…)
14. Veille des tendances et formats innovants sur les réseaux sociaux

Tu travailleras sur plusieurs projets en parallèle et apprendras à prioriser efficacement, en lien avec l'équipe.

Profil recherché

Vos compétences

Tes compétences

15. Maîtrise de la suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop
16. Compétences en vidéo (Premiere Pro, …)
17. Bonne connaissance de la chaîne graphique
18. À l'aise avec les outils digitaux
19. Des qualités rédactionnelles sont un plus

Tu sais aussi utiliser les outils d'IA de manière pertinente pour optimiser ta production.

Votre formation

Ton profil

Tu es étudiant(e) en Master 1 en communication (ou formation équivalente) et :

20. Tu aimes travailler en équipe
21. Tu es créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
22. Tu es autonome, organisé(e) et polyvalent(e)

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

23. Une équipe dynamique, bienveillante et engagée
24. Des missions variées et concrètes
25. Un environnement stimulant pour développer ta créativité
26. Un accompagnement pour monter en compétences
27. Une opportunité de participer à la stratégie de communication

Rémunération & avantages

28. Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)
29. Durée : 24 mois - 36h/semaine
30. Rémunération établie sur la base de notre convention collective pour un contrat d'alternance, et/ou des taux légaux applicables pour un contrat d'apprentissage (base de calcul niveau 5A équivalent à € bruts annuels).

Les +

31. Rémunération sur 14 mois
32. Prise en charge à 50% des transports
33. CSE avec de nombreux avantages
34. Participation à des activités (sport, loisirs…)
35. Télétravail possible selon l'autonomie et l'activité
36. Horaires variables