Le Pilote de la Paie est responsable de l'intégralité du processus de rémunération, de la validation des données d'entrée jusqu'à la post-paie. Votre expertise est sollicitée pour assurer un rôle de conseil interne auprès des équipes RH et des collaborateurs sur la législation sociale et les conventions collectives applicables. Vous assurez la coordination des déclarations annuelles, participez aux revues budgétaires et veillez à l'amélioration continue de la qualité de service. Nous exigeons une excellente capacité de communication, un sens aigu de la confidentialité et une connaissance pointue des mécanismes de contrôle interne.
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