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Engagement manager h/f

La Chapelle-sur-Erdre
CDI
Inetum
1 500 € par mois
Publiée le 29 décembre
Description de l'offre

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).

Rejoignez Inetum et devenez un acteur clé de la transformation digitale !

Vous êtes passionné par la technologie et l'innovation ? Chez Inetum, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre Centre de Service National au sein de la division Technologies.

Tout en étant basé dans nos agences de Nantes, vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et tourné vers l'avenir. Vous avez une solide expérience en gestion de projets et gestion des engagements et souhaitez mettre votre expertise au service de projets stratégiques ? Rejoignez notre équipe nantaise et participez à des missions à fort impact :

- Gérer un portefeuille de projets clients majeurs : Garantir la satisfaction et la fidélisation grâce à une gestion proactive et rigoureuse.
- Manager des centres de services et des équipes : Coordonner les équipes pour assurer la qualité et l'efficacité des livrables.
- Piloter la rentabilité des projets : Respecter les contraintes budgétaires tout en optimisant les marges.
- Accompagner et développer les talents : Évaluation, suivi de carrière, développement des compétences RH.
- Contribuer aux avant-ventes : Apporter votre expertise dans la conception de solutions, valider les coûts et les marges.
- Développer la relation client : Identifier et exploiter de nouvelles opportunités chez nos clients existants.
- Animer le quotidien des équipes agiles : Organiser les cérémonies agiles

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