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Directeur/trice de la transition et des solutions numériques associées au programme avenir(s)

Lognes
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Directeur associé
Télétravail partiel
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions (ONISEP) Référence 2026-2305120 Date de début de diffusion 08/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Localisation Lognes Intitulé long de l'offre Directeur/trice de la transition et des solutions numériques associées au programme AVENIR(s) Date limite de candidature 01/07/2026 Employeur Onisep Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Responsable d'études SI Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur/trice de la transition et des solutions numériques associées au programme AVENIR(s) Descriptif de l'employeur L’Onisep est un établissement public administratif qui relève du ministère de l’Éducation nationale et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’espace. Les missions et le fonctionnement de l’Onisep relèvent des articles L.313.6 et D313-14 à D.313-33 du Code de l’éducation. L’Onisep exerce sa mission au travers de trois grands champs d’activité : - Il assure l’établissement de données objectives et normées sur les métiers et les formations, ainsi que leur mise à disposition au national comme en région. - Il produit des ressources nationales destinées à assurer le socle de connaissances et compétences sur lequel peuvent se déployer en territoire l’éducation, l’accompagnement et l’information à l’orientation. - Il assure, en particulier dans le cadre des procédures d’affectation nationales Parcoursup et Mon master, un service d’accompagnement personnalisé des usagers (élèves, étudiants, familles, personnels) accessible de manière uniforme sur tout le territoire. Pour plus d’informations, consulter notre site www.onisep.fr. Description du poste Le/la directeur·trice de la transition et des solutions numériques pilote les enjeux de la transition numérique du programme AVENIR(s), en cohérence avec les projets numériques et le système d’information de l’Onisep. Rattaché à la direction générale, le/la titulaire du poste exerce ses missions en complète synergie avec la Directrice du programme AVENIR(s). Missions génériques Définir, piloter et porter la stratégie SI et numérique associée au programme AVENIR(s), en cohérence avec la stratégie globale de l’Onisep. Assurer un rôle de référent stratégique et d’expert de haut niveau en ingénierie informatique et numérique auprès de la Direction générale et des directions métiers. Produire une veille stratégique, technologique et prospective, éclairant les décisions de la Direction générale et anticipant les évolutions structurantes du numérique éducatif Activités ciblées En appui direct du DSI, piloter et structurer une démarche intégrée d’architecture d’entreprise, architecture des solutions, données et applications, intégrant les besoins du programme AVENIR(s) et ceux de l’Onisep, au niveau des schémas directeurs. Piloter la convergence stratégique, technique et fonctionnelle des applications et systèmes ONISEP / AVENIR(s) à l’horizon 2031, en s’appuyant sur la réutilisation du STM, la mutualisation des composants et une gouvernance unifiée des données. Analyser, instruire et formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles garantissant le respect des orientations et de la politique de la DNUM / DSI, et en assurer la déclinaison dans les projets du programme. Conditions particulières d'exercice · Télétravail : maximum 2 jours/semaine à compter de 6 mois d’exercice sur les fonctions et sur accord du responsable hiérarchique · Forte disponibilité · Rémunération : En fonction de l’expérience, du niveau d'études et de la rémunération actuelle Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CONTEXTE L’Onisep porte depuis 2022 un projet structurant de transformation de l’accompagnement à l’orientation des jeunes. Financé dans le cadre de France 2030 et de la stratégie « Enseignement et numérique », le programme AVENIR(s), conçu et porté par l’Onisep, propose une approche renouvelée et ambitieuse de l’orientation. Ce programme, financé par l’ANR jusqu’en 2031, s’appuie sur un consortium de neuf acteurs de l’enseignement scolaire et de l’enseignement supérieur, dont l’Université Savoie Mont-Blanc assure le pilotage pour l’enseignement supérieur. La plateforme AVENIR(s) constitue un outil numérique stratégique pour l’établissement et pour l’ensemble de l’écosystème de l’Éducation nationale. Le/la titulaire du poste exerce un rôle d’expert stratégique en assurant l’intégration pérenne du programme AVENIR(s) et de sa plateforme numérique dans les activités, l’organisation et les orientations de l’établissement, en parfaite cohérence avec les politiques publiques nationales et les trajectoires numériques de l’Onisep. Véritable acteur·trice de premier plan de la transformation numérique, il/elle impulse, structure et arbitre des projets numériques à fort impact, pensés de manière transversale et systémique, en articulation étroite avec les directions métiers, la DSI et les partenaires institutionnels. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77) Géolocalisation du poste 12 Mail Barthélémy Thimonnier 77185 Lognes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lognes Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Expert Compétences attendues Connaissances : • Maitrise des enjeux liés au numérique et aux systèmes d'information • Maitrise des méthodologies de conduite de projet • Maitrise de la démarche qualité • Maitrise de la gestion des risques techniques et financiers du programme Compétences opérationnelles • Savoir piloter et planifier de grands projets • Capacité à inscrire son action dans le cadre d'une organisation matricielle • Capacité à mener le travail d'acculturation auprès des équipes métiers Onisep et auprès des instances et partenaires externes à l'Onisep Qualités requises (savoir-être) • Réactivité • Sens de l'organisation et rigueur • Sens des relations humaines et capacité de communication • Leadership managérial • Capacité d'adaptation Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) nathalie.wieczorek@onisep.fr

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