Vos missions :
- Plan stratégique :
Définir le plan d'action permettant d'atteindre les objectifs du Département sportif de l'école.
Veiller à l'atteinte de ces objectifs.
Proposer à l'équipe de direction de l'école des axes de développement du Département.
Préparer les budgets et répartir les dépenses sur des éléments tels que les salaires des entraîneurs, les déplacements des équipes, les achats d'équipement et l'entretien des installations.
Présenter les rapports d'activité des équipes (succès, lacunes, axes d'amélioration).
- Communication :
Coordonner les activités de communication interne et externe, assurer les relations publiques, notamment auprès des parents d'élèves, dans le respect de la mission du département.
- Gestion du personnel :
Gérer le planning des entraineurs.
Assurer les recrutements, la mise à jour des descriptifs de postes, la formation des entraineurs.
Organiser les réunions, s'assurer du bon déploiement des programmes.
Coordonner les activités, déléguer les tâches auprès des membres de l'équipe d'administration du Département sportif
Visiter les équipements sportifs.
Assurer une veille informationnelle réglementaire, budgétaire, sur le calendrier de l'école.
- Gestion des activités du Département sportif :
Proposer, concevoir et piloter des projets sportifs spécifiques (tournois, stages...).
Coordonner avec les entraîneurs la programmation des matchs et des entraînements.
Gérer l'occupation des terrains et salles d'entrainement.
Coordination et planification des déplacements sportifs et des voyages.
Votre profil:
2à 5 ans d'expérience préalable à un poste similaire.
Vous avez une formation d'entraîneur d'équipe de football, tranche d'âge : 6 à 15 ans.
Experience: 2 An(s) - Entant que directeur sportif
Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Animer, coordonner une équipe
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
École Oasis Internationales, école dont la langue d'enseignement est le Français.
L'employeur prend en charge le billet d'avion d'arrivée au Caire. Il propose par ailleurs une prime de logement pendant l'année scolaire, une assurance médicale locale après l'obtention du permis de travail, un accueil personnalisé à l'aéroport lors de l'arrivée, la mise à disposition d'un logement gratuit les 2 premiers jours après l'arrivée et une aide dans les recherches d'un logement.
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