Ingénieur d'études voie ferrée (h/f)

Req ID:508252

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Intitulé du poste
Ingénieur(e) d’études Voie Ferrée (VF).
Ce poste est basé à Saint-Ouen-sur-Seine (93).

Objectif du poste
Participer à la production technique écrite de projets VF et coordonner l’ensemble de la production technique graphique de projets VF.

Position dans l’organisation

Hiérarchie

L’ingénieur d’études VF rapporte hiérarchiquement au responsable Métier VF du Bureau d’Etude Infrastructure et Systèmes de la Région France.
L’ingénieur d’études VF rapporte fonctionnellement au responsable technique VF du projet

Réseaux & Liens
L’ingénieur d’études VF est principalement en lien avec :

Son responsable hiérarchique
L’équipe technique projet:

Responsable technique VF
Equipe de production technique (Projeteurs, Modeleurs BIM, ingénieurs d’étude)
Resp. / Ingénieur Interface, Resp. / Ingénieur Synthèse
Le cas échéant, des prestataires

L’équipe projet (Chef de projet, Responsable/Ingénieur Qualité, Responsable/Ingénieur FMDS, Responsable/Ingénieur Essais, Conducteur de Travaux, etc.)
L’équipe d’ingénierie centrale (Direction technique)
Fonctions Support : Achat, Qualité
Entités Externes : Représentant Client (MOE, MOA, AMO, etc.), Fournisseurs, sous-traitants, Partenaires SEP (Société En Participation) ou groupement, le cas échéant les marchés tiers, les autorités régulatrices (e.g: ARCEP), organismes de certification, etc.

Missions

Rôle
L’Ingénieur(e) d’étude VF participe à la production écrite technique et coordonne la production graphique technique nécessaire aux études VF d’un projet sous la supervision du responsable technique VF du projet.

Responsabilités
Il/Elle est responsable, tout au long du projet, de:

Assurer la conformité technique des documents qu’il/elle produit ou coordonne
La participation à la résolution des problèmes techniques

Il/Elle est responsable de la production technique, c’est-à-dire :

Le suivi de la production technique (suivi de la Liste de livrables)
La qualité de la production technique (Respect des chartes projets, Numérotation, Processus des contrôle interne et externe, etc.)
La coordination de la production technique
L’évaluation technique des fournisseurs / fournitures
L’estimation des quantités de matériel

Il/Elle est responsable d’implémenter les processus de gestion technique du projet:

Suivi de l’avancement des études
Suivi des processus de gestion des modifications
Suivi des processus de gestion des non-conformités techniques
Organisation/Animation des réunions

Mesure de performance
L’ingénieur d’étude VF est évalué sur les points suivants :

Solution technique

Adéquation de la solution avec le contrat / les exigences (incluant l' analyse d’écart)
Résolution des interfaces
Performance de la solution technique (fonctionnement général, sécurité et sûreté de fonctionnement)

Production documentaire:

Respect des délais de production et livraison
Respect des exigences du cahier des charges
Respect des performances techniques du système
Obtention rapide de la validation client

Qualité:

Respect du cycle DfQ (Development for Quality)
Cohérence de la production technique (Suivi de configuration)

Gestion et Coordination technique:

Suivi de l’avancement physique de la production documentaire
Reporting

Compétences & Expériences requises

Formation

Ecole d’ingénieur ou équivalent (spécialisation en Infrastructure / Génie Civil)

Expérience

Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine

Connaissance / Savoir-Faire:

Coordination Etudes d’exécution,
Connaissance Technique GC
Connaissance 2D/3D CAD
Maîtrise de la suite Office

Langues: maîtrise du français et de l'anglais (Oral, Ecrit)
Communication, analyse et synthèse
Capacité rédactionnelle
Autonomie, motivation et pro-activité

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.