A propos de l'entreprise :
Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du commerce, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant Manager d'Unité Marchande, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande.
Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation mixte, en distanciel dont 2 jours en présentiel dans nos locaux d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle.
A propos du poste :
Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) afin de développer les compétences clés pour évoluer vers un poste de Responsable magasin. À ce titre, vous participerez activement aux missions suivantes :
1. Développer la performance commerciale d'une unité marchande (Responsable magasin)
Assurer la gestion des approvisionnements et le suivi des stocks afin de garantir la disponibilité des produits en magasin.
Mettre en oeuvre les actions de merchandising pour valoriser l'offre et optimiser l'expérience client.
Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires, en tenant compte du parcours d'achat et des attentes des clients.
Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance du magasin, et proposer des axes d'amélioration à votre hiérarchie.
2. Participer à l'animation et au pilotage de l'équipe du magasin
Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, dans une logique de développement d'équipe.
Participer à la coordination des activités de l'équipe en magasin et à l'ajustement de la planification des horaires.
Accompagner et motiver les collaborateurs au quotidien, dans une dynamique collective orientée vers la satisfaction client et la performance commerciale.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation management et performance commerciale ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
- Bonnes compétences en management et gestion d'équipe
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression
- Excellente communication et esprit d'équipe
- Sens du service client et volonté de contribuer à la réussite commerciale
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