Directeur.trice de crèche

A propos de nous

Travailler avec Koala Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !

Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Mission proposée

À propos de nous

Koala Kids est un réseau de crèches permettant l'accueil des jeunes enfants, soit en micro-crèche, soit en multi-accueil.
Nous offrons ainsi à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins.

L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en œuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.

Nous recherchons pour l'ouverture de notre petite crèche de 20 berceaux située à Nangy, dès le 10 mars 2025, un(e) directeur/trice éducateur/trice de jeunes enfants en temps plein pour un contrat à durée indéterminée.

MISSIONS

Gestion Du Budget De La Crèche

1. Suivi des dépenses

2. Suivi des données de fréquentation et des recettes

3. Optimisation du taux d’occupation de la crèche

4. Tarification des familles

5. Gestion des stocks et des commandes

Gestion Du Taux D’occupation

6. Préparation et participation à la commission d’attribution des places

7. Inscription et admission des enfants nouvellement accueillis

8. Gestion des présences et des absences

9. Organisation de l’accueil d’urgence

10. Prévision et organisation des départs

Gestion Et Management De L’équipe

11. Définition, élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement / projet pédagogique

12. Organisation du travail des équipes et définition du rôle de chacun sur les différents postes occupés

13. Gestion des temps de travail, élaboration des plannings des agents en conformité avec la réglementation du travail de la Fonction Publique Hospitalière

14. Gestion des absences et des remplacements

15. Gestion du plan annuel de formation continue

16. Accueil et encadrement direct des stagiaires

17. Participation aux recrutements

Animation De L’équipe

18. Mise en place de réunions de travail (organisation, projets…)

19. Encadrement de proximité des équipes en collaboration avec la directrice adjointe afin de favoriser une attitude éducative optimale

20. Impulsion de la dynamique au sein de l’équipe

Mise En Place De Relation Avec L’équipe

21. Accueil, information

22. Etablissement des contrats d’accueil et de la participation parentale

23. Ecoute, conseils, soutien

Mise En Place Des Relations avec Organismes Extérieurs En Lien Avec La Direction

24. Collaboration avec la RSAI affecté à la crèche pour le suivi individualisé des enfants qui le nécessitent

25. Collaboration avec la Direction des Affaires Financières

26. Suivi du bon fonctionnement des circuits logistiques (cuisine, linge, entretien…) en collaboration (cuisine, lingerie, pharmacie, magasin…)

27. Collaboration avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI…

Délégation Des Fonctions

28. En cas d’absence de courte durée (vacances, maladie…), le directeur H/F délègue ses fonctions d’encadrement éducatif, d’organisation de l’accueil des enfants et le management éducatif des équipes à son adjointe.

Rôle propre du Puériculteur/trice ou de l’Educateur/trice de Jeunes Enfants

Notre profil idéal

29. titulaire d'un diplôme de puériculteur(trice) ou d'infirmier(ère) ou d'Educateur(trice) de jeunes enfants

30. Vous avez impérativement une expérience minimum de 3 ans en crèche