U1342, Institut de Recherche Saint Louis, Centre Jean Bernard L'Institut de Recherche Saint-Louis (UMR 1342) est une unité mixte INSERM et Université Paris Cité située à l'Hôpital Saint-Louis à Paris, spécialisée en hématologie, immunologie et oncologie.Elle développe une recherche translationnelle visant à relier recherche fondamentale et applications cliniques, notamment dans les leucémies. Mission principale L'agent sera encadré par Lara Zafrani (médecin-chercheur) et participera activement aux projets de l'équipe au sein de l'unité INSERM U1342. Ces projets ont pour but de comprendre les mécanismes moléculaires impliqués dans le dialogue entre les cellules leucémiques (leucémies aiguës myéloïdes) et leur microenvironnement ostéo-médullaire. Ces projets feront notamment appel à des technologies de criblage à grande échelle chez la souris afin d'identifier de nouvelles cibles thérapeutiques. L'équipe est dynamique et internationale. Activités principales • Conduire dans le cadre d'un programme expérimental, un ensemble de techniques de biologie (cultures cellulaires, biochimiques et biologie moléculaire).• Gérer des lignées cellulaires tumorales et des cellules primaires de patients : entretien, tests de qualité, congélation, ensemencement pour expérimentation.• Préparer des échantillons biologiques pour analyses (ADN, ARN, protéines) à partir de lignées cellulaires.• Participer à la gestion d'élevage de souris, injection par voie intrapéritonéale ou intraveineuse.• Tenir un cahier de laboratoire et mettre en forme les résultats.• Etre responsable de la gestion de stocks (collections, consommables, congélation, sérums, milieux) et commandes.• Gérer une base de données Spécificité(s) et environnement du poste • Equipe dynamique composée de 2 médecins-chercheurs, 1 chercheur, 2 ingénieurs d'étude, 1 ingénieur bio-informaticien, 1 assistant ingénieur, 5 étudiants en thèse, 3 étudiants en Master. Date de prise de fonction Avril-Mai 2026 Durée 12 mois, Renouvelable Temps plein. Connaissances • Avoir des connaissances approfondies, théoriques et pratiques, en techniques courantes de biologie moléculaire et cellulaire.• Anglais : Bilingue. Savoir-faire Maîtriser les techniques classiques de biologie cellulaire (culture de lignées cellulaires), de biochimie (western blot) et de biologie moléculaire (extraction d'acides nucléiques, PCR…).• Savoir déchiffrer un protocole (kit, fiches techniques basiques) en français ou en anglais.• Gérer des stocks et assurer la gestion informatisée des données générées, des stocks d'échantillons biologiques et de réactifs.• Travailler en milieu confiné ou en zone protégée.• Formation de niveau expérimentateur ou concepteur à l'expérimentation animale vivement souhaitée.• Savoir utiliser l'outil informatique (utilisation de Word, Excel, Power Point etc…).• Aimer travailler en collectivité. Aptitudes • Apprécier le travail en équipe et posséder de bonnes qualités relationnelles.• Motivation, dynamisme.• Etre rigoureux dans son travail et avoir le sens de l'organisation Expérience(s) souhaité(s) • Expérience approfondie en biologie cellulaire et moléculaire.• Expérience en expérimentation animale vivement souhaitée.• Expérience en imagerie serait un plus. Niveau de diplôme et formation(s) Master en biologie ou équivalent L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
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