Infirmier de (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à SAINT PIERRE LES NEMOURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Poste

Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier·ère dans un établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre accueillant dédié aux personnes âgées, vous assurerez une prise en charge médicale et relationnelle des résidents
- Réaliser les soins techniques et veiller au suivi des traitements prescrits par les médecins
- Participer à l'élaboration de projets personnalisés tout en maintenant l'autonomie des résidents
- Favoriser une communication bienveillante avec les familles et coordonner les soins avec l'équipe pluridisciplinaire

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 22 euros/heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Indemnité kilométrique

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil

L'infirmier(ère) en EHPAD assure des soins médicaux et relationnels coordonnés pour les résidents

- Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) est indispensable

- Expérience minimale de 2 ans

- Excellentes compétences en communication et coordination avec des équipes pluridisciplinaires

- Capacité à développer des projets de soins personnalisés pour maintenir l'autonomie des résidents

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Expérience : 2 année(s)