Charge de planning - ordonnancement h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHARGE DE PLANNING - ORDONNANCEMENT (H/F)
Vos missions seront les suivantes :

-Aménager le planning de production en fonction des prévisions établies (prévisionnel établi grâce aux recommandations des commerciaux et des capacités usine) en optimisant les délais et les capacités de production de l'usine et en respectant les délais clients.
-Etablir et mettre à jour le Plan Directeur de Production.
-Alerter les services concernés et la Direction Industrielle en cas de sur ou sous-charges.
-Mettre à jour les réservations de créneaux : suivre les dates d'expiration des réservations, les renseigner en tenant compte des approvisionnements.
-Planifier les journées de lancement des véhicules qui seront confirmées par les ordres de fabrication.
-Adapter une codification à une définition technique.
-Contrôler les éléments principaux d'approvisionnements grâce à l'ERP.
-Assurer la première saisie des dossiers dans LN avec la génération des besoins y compris spécifiques (connaissances essieux ).
-Suivre la production des véhicules au quotidien et ajuster, si besoin, le Plan Directeur de Production, notamment en cas de retard.
-Fournir au Pôle Clients une estimation, la plus fiable possible, des délais de fabrication des véhicules.