Dba oracle (it) / freelance

🧩 Mission principale

Assurer l’administration, la performance et la disponibilité des bases de données Oracle dans un environnement critique bancaire, tout en garantissant la sécurité et la conformité des systèmes.

🚀 Responsabilités🔹 Administration & exploitation (RUN)
* Administration quotidienne des bases Oracle (installation, configuration, patching)

* Supervision des performances et optimisation des bases de données

* Gestion des incidents N2/N3 et résolution des problèmes critiques

* Mise en œuvre des sauvegardes/restaurations (RMAN)

* Gestion des environnements (DEV / RECETTE / PROD)

🔹 Performance & optimisation
* Analyse des requêtes SQL et tuning (AWR, ADDM)

* Optimisation des plans d’exécution

* Gestion de la volumétrie et capacity planning

🔹 Projets (BUILD)
* Participation aux projets de migration et d’évolution des SI

* Mise en place de nouvelles architectures (HA, PRA/PCA – Data Guard, RAC)

* Contribution aux automatisations et industrialisation

🔹 Sécurité & conformité
* Gestion des accès et des habilitations

* Mise en conformité avec les exigences réglementaires bancaires

* Participation aux audits (interne / externe)

🔹 Documentation & reporting
* Rédaction de procédures et documentations techniques

* Reporting d’activité et suivi des KPI

🛠️ Environnement technique
* Bases de données : Oracle 11g / 12c / 19c

* Outils Oracle : RMAN, Data Guard, RAC, OEM (Cloud Control)

* Performance : AWR, ADDM, SQL Tuning

* Scripting : Shell / Bash / SQL / PL-SQL

* OS : Linux (RedHat / CentOS)

* Ordonnancement : Control-M / Autosys (ou équivalent)

* ITSM : ServiceNow

* Méthodologie : ITIL (Incident, Change, Problem)



Profil candidat:
👤 Profil recherché
* Bac+5 en informatique ou équivalent

* Expérience significative (3 à 7 ans+) en tant que DBA Oracle

* Expérience en environnement critique / production (idéalement bancaire ou assurance)

* Bonne maîtrise des architectures haute disponibilité (RAC, Data Guard)

* Solides compétences en tuning SQL et performance

* Sens des responsabilités, rigueur et gestion des priorités

💡 Compétences comportementales
* Esprit d’analyse et de résolution de problèmes

* Capacité à gérer des environnements sous forte contrainte

* Bon relationnel et communication

* Autonomie et proactivité

* Capacité à travailler en équipe transverse