Relais technique - agent logistique (h/f)

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous disposez d'une 1ere expérience dans le secteur de la logistique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en constante évolution
- Vous avez également à cœur de donner du sens à votre travail en vous engageant dans une structure à fort impact social, où votre contribution participe concrètement à l'accompagnement et à l'insertion des personnes.

Vous travaillez sur le site de notre client DHL, qui est une entreprise de logistique spécialisée dans la livraison de colis, messagerie...

Sous la responsabilité et en collaboration avec le/la chef.fe d'équipe sur place, vous aurez notamment la charge de :

1. CONTRIBUER A L'ATTEINTE DES OBJECTIFS DE PRODUCTION ET DE QUALITE DEFINIS PAR VOTRE HIERARCHIE
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. En particulier : s'assurer que les tâches quotidiennes à réaliser sont bien exécutées, informer son supérieur de l'état d'avancement de la prestation, anticiper les différents aléas et réagir en fonction des nouvelles priorités.
- Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc) et les communiquer au chef d'équipe
- En cas d'incident, mettre en œuvre les procédures définies avec son responsable et participer à la résolution des anomalies
- Œuvrer activement sur la production, être un élément moteur, polyvalent, maintenir les objectifs qualitatifs et quantitatifs

2. ACCOMPAGNER LES SALARIES DANS L'ACQUISITION DES COMPETENCES TECHNIQUES
- Participer à la formation des salariés en parcours d'insertion aux différentes tâches techniques liées à la prestation
- En l'absence du chef d'équipe, les former, les accompagner, organiser le travail de la journée, faire le rapport, le reporting administratif et envoyer la feuille d'émargement.

3. CONTRIBUER A LA SECURITE DES PERSONNES ET DES EQUIPEMENTS
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site. Veiller à la sécurité des équipements.
- Participer à la formation à la sécurité des nouveaux salariés en parcours d'insertion
- Signaler tout manquement ou risque identifié à votre supérieur hiérarchique (identification d'un nouveau risque, matériel défectueux etc.). Proposer des améliorations
- Informer votre supérieur hiérarchique d'éventuelles nouvelles règles de sécurité mises en place par le client
- Participer à la définition et à la formalisation des procédures du service. Connaître et respecter les procédures en lien avec votre poste. Respecter les règles « 5S » : Trier (Eliminer), Ranger, Nettoyer, Standardiser (Rendre évident), Etre rigoureux.
- Conduire ponctuellement la navette (Trafic) pour récupérer les salariés au lieu déterminé.

COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES :
- Connaissances de l'environnement de la logistique, du transport, entrepôt ou fret.
- Adhésion au projet social et aux valeurs du Groupe
- Bonne capacité de communication à l'orale et à l'écrit.
- Vous êtes polyvalent, avec une bonne capacité d'organisation, rigoureux et force de proposition.
- Capacité à prendre le lead et faire preuve de pédagogie et de patience.
- Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : Colombier-Saugnieu (site DHL)
- 39h par semaine du lundi au vendredi de 15h30 à 23h
Possibilité de remplacer le chef d'équipe du matin sur les horaires de 3h30-11h00 le lundi, et 4h00-11h00 du mardi au vendredi.
- Port de charges jusqu'à 25 kg,

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- 1 entretien RH
- 1 entretien avec la responsable d'exploitation
- 1 immersion sur le site