Description de poste
Accompagné(e) par notre Formateur Groupe, vous deviendrez l'acteur principal autour de 3 axes essentiels : Le parc, le carburant et la gestion sociale des conducteurs (RSE).
Collecte et analyse des données de consommation de carburant :
1. Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la consommation.
2. Identification des tendances et des anomalies.
3. Élaboration de rapports et de tableaux de bord.
Analyse des données relatives aux heures de conduite et aux infractions :
1. Suivi du respect de la réglementation en matière de temps de conduite et de repos.
2. Identification des infractions et mise en place d'actions correctives.
3. Analyse des causes des infractions et proposition de mesures préventives.
Optimisation des itinéraires et des modes de conduite :
1. Analyse des données de géolocalisation et des itinéraires empruntés.
2. Identification des axes d'amélioration en termes de consommation et de temps de parcours.
3. Proposition de solutions d'optimisation (itinéraires alternatifs, formation à l'éco-conduite, etc.).
Gestion des formations et des habilitations :
1. Planification et suivi des formations obligatoires (permis, habilitations, etc.).
2. Gestion des renouvellements et des mises à jour.
3. Gestion des données administratives des conducteurs.
Actions managériales auprès des conducteurs sur l'ensemble de ces sujets !
Compétences requises :
1. Maîtrise des outils d'analyse de données (tableurs, logiciels spécialisés).
2. Connaissance de la réglementation en matière de transport et de sécurité routière.
3. Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions pertinentes.
4. Bonnes compétences en communication et en pédagogie.
5. Rigueur et sens de l'organisation.
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