Directeur(ice) général(e)

Contexte

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable.

France Active Nouvelle-Aquitaine, membre du réseau France Active, soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s’engagent sur notre territoire pour bâtir une économie plus inclusive et plus durable : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l’environnement, insertion par l’activité économique, innovation sociale, accès à la culture…

De l’émergence au changement d’échelle, nous les accompagnons dans leurs problématiques financières à tous les stades de vie de leur entreprise.

En 2024, ce sont près de 1500 projets d’entrepreneurs engagés qui ont été accompagnés à travers nos dispositifs.

France Active Nouvelle Aquitaine recrute son(sa) Directeur-rice en CDI.

Et si c’était vous ?

Principales missions

Rejoignez notre équipe pour porter la vision de l’association et assurer son exécution avec agilité et exigence

En tant que Directeur-rice de l’association, vous serez en charge de :

Stratégie et pilotage opérationnel

> Assurer la définition et la mise en œuvre de la stratégie destinée à développer l’activité
> Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique opérationnelle et identifier les leviers de croissance
> Elaborer conjointement les orientations budgétaires avec le Directeur Administratif et Financier (DAF) présentées au bureau (Validation en conseil d’administration de l’association)
> Mettre en place une culture du risque
> Fédérer une équipe pluridisciplinaire en veillant à la coopération entre les différents pôles tout en menant la conduite du changement
> Développer les compétences et la motivation des salariés, garantir un dialogue social constructif et favoriser la cohésion
> Impulser une culture de l’efficacité, de l’innovation et de l’amélioration continue

Instance de gouvernance

> Préparer et animer, aux côtés du Président, les instances statutaires (Bureau, CA, AG)
> Garantir et s’assurer de la mise en œuvre des décisions et orientations stratégiques
> Piloter et présenter les résultats et les indicateurs de performance au Conseil d’Administration
> Faciliter le lien entre la gouvernance et l’équipe salariée, et contribuer à la dynamique associative (adhérents, bénévoles)

Développement & impact

> Identifier et proposer au Bureau les opportunités de développement en lien avec le projet associatif (sociales, économiques, environnementales)
> Concevoir et piloter de nouvelles actions et expérimentations, en assurer le suivi et l’évaluation
> Nourrir la réflexion prospective et contribuer à l’évolution du projet de l’association
> Représenter l’association auprès des financeurs, partenaires publics et privés, institutions, banques et acteurs de l’ESS
> Développer et consolider des relations stratégiques au niveau régional et national.
> Renforcer et contribuer à la notoriété et la crédibilité de France Active Nouvelle-Aquitaine dans son écosystème
> Développer une culture d’entreprise à l’échelle de la Nouvelle-Aquitaine

Vie du réseau

> Participer aux instances de travail et de décision du réseau (réunions trimestrielles, COPILS etc.)

L’équipe qui vous attend

Vous serez rattaché(e) au Président de France Active. Vous rejoindrez une équipe de près de 50 salariés répartis sur l’ensemble du territoire régional et s’appuie sur l’engagement de plus de 70 bénévoles. L’organisation s’appuie sur un comité de direction structuré autour de trois pôles : financement, accompagnement et direction administrative et financière.

Votre profil

1. Nous recherchons avant tout un leader et un manager, capable d’embarquer une équipe et de porter un projet collectif.
2. Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en gestion, en management de projets de l’ESS, en sciences politiques ou équivalent
3. Une expérience confirmée de direction ou de management d’équipe dans un environnement associatif, ESS, institutionnel ou entrepreneurial
4. Des capacités d’écoute, de pédagogie, de diplomatie et d’intégrité
5. Vous avez de réelles capacités à conjuguer vision stratégique et pilotage opérationnel
6. Des compétences dans le financement et l’accompagnement de projet entrepreneuriaux engagés
7. Très bonne connaissance de l’écosystème institutionnel et des partenaires publics/financiers
8. Capacité à représenter l’association auprès de tous nos interlocuteurs locaux et nationaux
9. Permis B exigé

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à :

10. Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)
11. Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs
12. Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs
13. Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution.

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences
ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !

Conditions de travail

14. Poste à pourvoir dès que possible et basé à Bordeaux, proche gare Saint-Jean
15. CDI statut cadre dirigeant au forfait annuel 215 jours (210 jours après 5 ans)
16. Télétravail partiel possible
17. Ordinateur portable et téléphone portable
18. Véhicule de fonction
19. Déplacements réguliers sur la région Nouvelle-Aquitaine
20. Rémunération : à déterminer selon le profil
21. Mutuelle groupe, tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux.
22. En fonction de l’atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatif et d’un excédent budgétaire, un accord d’intéressement est déclenché

Processus de recrutement

23. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre à l’adresse suivante :
24. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.
25. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur responsable pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.
26. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégrationVotre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.

27. Contrat
CDI
28. Date souhaitée de prise de poste
Dès que possible
29. Lieu
Bordeaux