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Chargé de programme eau (f/h)

Nantes
CDD
Region Des Pays De Loire
Chargé de programmes immobilier
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de programme Eau (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction Transition énergétique et environnement couvre des thématiques aussi diverses que les innovations énergétiques, la rénovation énergétique du bâti, la qualité des cours d’eau, la préservation de la biodiversité, le littoral et la Loire, les déchets et l’économie circulaire.

Description de la mission

Vous souhaitez contribuer à l’animation des acteurs ligériens de la gestion de l’eau afin d’en améliorer la qualité ?

Au sein de la Direction transition énergétique et environnement, dans l’équipe du Service Eau, en qualité de Chargé de programme Eau, vous contribuerez à la mise en œuvre et à la valorisation du plan régional « Protégeons notre eau ». Vous apporterez votre appui à l’organisation des événements, formations, communication et temps forts portés par le service.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Appui à l’organisation (logistique, notes techniques et politiques, etc.) des réunions de la gouvernance régionale de l’eau (Conférence Ligérienne de l’Eau, Comité Stratégique Régional sur l’Eau, réunions sur les captages d’eau potable, etc.) ;

- Appui à la mise en œuvre des formations et des actions de sensibilisation aux enjeux de l’eau à destination de divers publics (élus, acteurs de l’urbanisme, etc.) pilotées par le service ;

- Appui aux évènements de valorisation (communication, visites terrain) du service ;

- Contribution au reporting (tableaux de bords, réunions, etc.) ;

- Contribution à la valorisation des actions du « Plan protégeons notre eau » portées par le service et les autres directions partenaires.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Modalités de recrutement

CDD

Durée du contrat

6 mois

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Vous êtes titulaire d’une Licence Pro AGREau, d’un Master de Géographie, aménagement et développement du territoire option gestion de l’eau, ou d’un diplôme d’Ingénieur hydrologue.

Une expérience significative sur la gestion de l’eau dans les territoires serait fortement appréciée.

Vous savez organisez votre travail avec méthode et rigueur, et gérer les urgences et les imprévus. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous aimez le travail d’équipe en toute transversalité… et dans la bonne humeur !

Vous savez être à l’écoute des partenaires de la Région des Pays de la Loire, de leurs besoins et faire œuvre de pédagogie pour défendre les décisions politiques de la collectivité.

Vous maîtrisez la méthodologie et les outils propres à la gestion de projets multi partenariaux. Vous savez animer des réunions et proposer des synthèses innovantes. Vous avez de bonnes connaissances techniques sur la gestion de l’eau (acteurs, gouvernance, dispositifs, enjeux, etc.).

Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à fédérer de multiples acteurs autour d’un projet commun !

Lettre de motivation appréciée

Niveau d'études min. requis

6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle significative sur un poste similaire

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Rémunération

2534 € bruts

Titulaire du permis

Oui

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

« Notre ambition : faire grandir les talents ! »

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture, etc.).

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