« Et si tu faisais de Saint-Gervais Mont Blanc la prochaine love brand de la dermato française ? »
LE CONTEXTE
COSPAL, groupe familial indépendant recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de Produit Développement SENIOR sur la marque Saint-Gervais Mont Blanc, une marque dermocosmétique ancrée dans une eau thermale pure, riche en ions, reconnue pour ses bienfaits sur les peaux sensibles. Ce qu’on construit maintenant, c’est son futur : repositionnement, refonte complète du portefeuille, montée en désirabilité avec une forte caution dermato.
On ne cherche pas quelqu’un pour gérer une roadmap. On cherche quelqu’un pour co-écrire une renaissance.
VOS MISSIONS
Développement produit
– Gérer le développement de A à Z — concept, brief, suivi formule et packaging — en répondant aux critères de rentabilité, de CA et de distribution, tout en respectant le rétroplanning
– Piloter les reformulations et optimiser les packagings dans une logique de rentabilité et de RSE
– Assurer le suivi réglementaire en lien avec les équipes dédiées
Storytelling & positionnement
– Rédiger les concepts produits et construire les argumentaires marketing avec un storytelling impactant et audacieux
– Travailler l’univers des gammes pour renforcer leur désirabilité auprès des consommateurs et des équipes officine
– Créer les outils de lancement : dossiers, kits, supports de formation
– Collaborer avec les équipes comm & influence pour assurer une mise en avant cohérente sur tous les canaux
Veille & vision marché
– Étudier les évolutions du marché dermo et les attentes consommateurs
– Identifier les opportunités pour différencier SGMB face aux acteurs établis
– Encadrer et faire grandir une alternante
VOTRE PROFIL
– Bac+4/5 en marketing/école de commerce
– 4 à 5 ans minimum en développement produit dans la cosmétique dermo / pharmacie
– Une expérience chez des acteurs en dermocosemtique
– Bonne maîtrise des processus de formulation et des contraintes réglementaires du marché officinal
– Sensibilité aux tendances dermocosmétique et clean beauty
– Esprit entrepreneurial, créativité, résilience — tu construis, tu ne t’installes pas
– Anglais courant (échanges avec fournisseurs et équipes internationaux)
CE QU’ON OFFRE
– Un rôle clé dans la transformation d’une marque à fort potentiel, avec une vraie latitude d’action
– Un environnement agile, des responsabilités concrètes et une proximité avec les décisions stratégiques
– Des déplacements ponctuels (usines, fournisseurs, salons professionnels)
– Rémunération selon profil et expérience
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