Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour l'amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde.
Nous recherchons au sein du pôle Applicatif RH / Qualité un/e Responsable applicatif SIRH H/F.
Votre mission est de garantir la performance et l'évolution des outils RH du Groupe dans un environnement multisites et multiculturel, tout en soutenant les métiers RH dans leurs projets stratégiques.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe et rattaché/e au Responsable du pôle RH et qualité, vos tâches principales sont :
Superviser, piloter et optimiser les outils SIRH, analyser les releases, piloter les tests de non-régression et présenter les évolutions
Coordonner les projets d'améliorations (CAB, paramétrage, recettes)
Créer, analyser et automatiser les outils de reporting RH
Être le garant de la cohérence des données RH entre les différents systèmes du groupe
Assurer la continuité de service : gestion des incidents, intégrité des interfaces et suivi des indicateurs de disponibilité, et correction des anomalies techniques
Être l'interlocuteur technique et fonctionnel clé entre les équipes SI internes, les métiers RH et les éditeurs/intégrateurs des solutions
Former, coordonner et accompagner les key-users pour garantir leur autonomie et leur montée en compétences
Intégrer proactivement les mises à jour des solutions RH tout en anticipant les besoins d'évolution
Participer aux enjeux de maîtrise des coûts et à l'optimisation des ressources d'exploitation
Piloter une veille technologique pour recommander des évolutions en coordination et adéquation avec les métiers RH
Créer et mettre à jour la documentation
Profil recherché
De formation supérieure en informatique RH, management des systèmes d'information ou équivalent avec une première expérience réussie (2 ans minimum) sur des solutions SIRH
Maitrise des outils bureautiques (Excel avancé)
La connaissance de SAP SuccessFactors et Kelio est appréciée
La connaissance d'un outil SIRH du marché est fortement appréciée
Avoir déjà travaillé sur une solution d'interfaçage entre 2 systèmes
Appétence pour le travail en mode projet
La maîtrise de l'anglais professionnel écrit et oral est un plus
Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ?
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