Coordinateur.rice internat h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - COORDINATEUR.RICE D'ACTIVITE Intitulé du poste COORDINATEUR.RICE INTERNAT H/F Missions Le Foyer d’Action Éducative Oberholz, porté par une nouvelle équipe de direction et inscrit dans la dynamique du Groupe SOS, accompagne 54 enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l’enfance. À travers un dispositif souple et modulable — internat, appartements, familles d’accueil, petits collectifs — nous cherchons à proposer des réponses ajustées à la singularité de chaque parcours. Notre engagement s’incarne aujourd’hui dans le développement du projet EC(h)O. Ce projet repose sur une conviction simple mais exigeante : l’éducation ne consiste pas à adapter les jeunes à un cadre artificiel, mais à les préparer à la réalité du monde. Il s’agit de penser l’accompagnement dans une approche globale, écologique et concrète, en lien avec l’environnement de vie des enfants. À l’horizon 2026, cette dynamique prendra une nouvelle forme avec la création de l’EC(h)O village, support éducatif innovant autour de l’autonomie, du vivre-ensemble et de l’entrepreneuriat. Dans ce contexte, nous recrutons un coordinateur ou une coordinatrice, éducateur(trice) spécialisé(e), appelé(e) à occuper une place centrale dans le dispositif. Ce poste ne relève ni d’une fonction strictement hiérarchique, ni d’une simple mise en œuvre opérationnelle : il s’agit d’un rôle de liant, de repère et d’impulsion au sein des équipes., Coordinateur - Educateur Spécialisé - H/F 1 ETP (CDI). Missions : · Porter et incarner une posture éducative exigeante et bienveillante. · Construire des projets personnalisés et singuliers adaptés à la situation des enfants. · Être capable d’une certaine agilité et rapidité dans les prises de décisions. · Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des interventions autour du projet individuel de l’enfant. · Sous la responsabilité du chef de service, vous disposez d’un degré d’autonomie et de responsabilité dans vos actes professionnels vous mettant en capacité de participer et d’organiser la conception, le suivi, l’évaluation des projets personnalisés dans le cadre du travail en trinômes de projet (éducatif, pédagogique et santé). · Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer.Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental. Profil recherché Vous ne réduisez pas les enfants à leurs difficultés Vous cherchez du sens plutôt qu’un cadre rigide. Vous faites parler votre créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi. Vous faites preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, vos collègues (même la direction !), mais aussi envers vous-même Expérience exigée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile. Maitrise outils informatiques Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer Statut Non cadre Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Avantages Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, Indemnité SEGUR (183€ net), Prime d’astreinte (environ 300€/semaine). Prime de coordination. Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67) Ville Bouxwiller Suivi par Responsable principal QUOCLAC TRAN THANH