Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant qu' Analyste Risques Climatiques & Environnementaux pour une alternance à partir de Septembre 2024 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi !
Vous intégrez une équipe à taille humaine qui vous offrira un accompagnement de proximité.
Nous vous aidons à développer vos compétences et à préparer vos projets futurs.
Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous accompagnez le Département Risques Climatiques & Environnementaux de la direction des Risques et vos missions seront les suivantes :
- Animation de la filière des risques climatiques et environnementaux au sein du Groupe BPCE (~70 interlocuteurs) :
- Préparation de support de communication à destination de la filière (ex. newsletter)
- Organisation et préparation des townhalls Risques climatiques et environnementaux et autres réunions filière (ex. séminaire)
- Contribution aux réflexions et aux travaux d'amélioration continue des modalités et des outils de communication avec la filière
- Suivi des demandes des établissements et des réponses apportées
- Maintien à jour de la liste des correspondants et des référents filière au sein de l'ensemble des entités du Groupe BPCE
- Contribution à la communication extra-financière du Groupe BPCE
- Réalisation d'une veille concurrentielle sur les publications extra-financières des autres institutions financières
- Contribution à la rédaction des éléments descriptifs du dispositif de gestion des risques climatiques et environnementaux dans la communication extra-financière du groupe
Profil et compétences requises
Vous préparez un master en Finance, Finance Durable, Développement Durable, RSE, Economie avec une première expérience dans le monde bancaire.
Vous avez envie d'animer, de coordonner, d'engager un collectif, vous êtes intéressés par les problématiques climatiques et environnementales et souhaitez mettre à profit vos acquis théoriques dans ce domaine, au sein d'un grand groupe bancaire mutualiste.
Pour réussir votre mission, vous :
- Etes enthousiaste, engagé et volontaire et aimez apporter des solutions à vos interlocuteurs
- Etes un bon communicant et disposer d'un bon relationnel et d'un savoir-être éprouvé en milieu professionnel
- Faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail
- Etes méthodique, réactif et recherchez rapidement l'autonomie
- Possédez de très bonnes capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse
- Etes pro-actif et appréciez le travail en équipe
- Maîtrisez la suite office 365 (PowerPoint, Excel, Word, Teams et outils collaboratifs)
- Avez un très bon niveau en anglais (à l'écrit en particulier)
Informations complémentaires sur le poste
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64, 2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, votre rémunération sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
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