Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice de l’établissement, je suis le(la) référent(e) administratif(ve) des collaborateurs ainsi que des résidents. Je joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Je participe activement à la gestion des projets et à l'amélioration continue des services offerts aux résidents.
En tant que référent RH de l’établissement pour les collaborateurs:
* Je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières;
* J’assure la gestion des remplacements en lien avec les managers de proximité;
* Je suis garant de la paie et du respect du droit de travail (contrats, contrôles réglementaires à l'embauche …);
* Je participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés;
* Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés…);
* Je contribue activement au déploiement de la politique Santé Sécurité au travail (COPIL SST, DUERP, analyse AT);
* Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation;
* Je contribue à la qualité du climat social etc.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
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