Description La Ville de Mulhouse recherche Un apprenti Graphiste H/F Au sein de la Communication interne Intégrer la fonction publique en apprentissage ; c’est possible ! La Ville de Mulhouse s’engage pleinement à devenir un acteur majeur de l’apprentissage sur le territoire, en offrant un environnement propice au développement professionnel de ses futurs talents. Notre ambition est de proposer à chaque apprenti un cadre de travail dans lequel il ou elle pourra s'épanouir et acquérir des compétences essentielles pour son avenir. Nous avons à cœur de proposer une expérience positive grâce à un parcours dédié et conçu sur mesure : journée d’intégration, formation des maîtres d’apprentissage, moments de convivialité…. Mission Rattaché à la Responsable et aux côtés d’un Chargé de communication, vous les accompagnerez sur l’ensemble des projets de communication interne nécessitant des réalisations graphiques : Propositions créatives suite à un brief, recherches iconographiques et prises de vues Suivi et production : print (guides, flyers, affiches…), web (bannières, réseaux sociaux), motion design, PLV (stand, roll up)… Veille sur les pratiques innovantes et les tendances visuelles Assistance du service sur les événements Profile Vous préparez un diplôme Bac 5 dans le domaine du graphisme, de la direction artistique ou des arts visuels. Vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects…) et possédez une solide culture générale, artistique et créative. Vous faites preuve de curiosité, d’un bon sens de la communication interpersonnelle et êtes capable de travailler en équipe pour concevoir et produire des projets graphiques innovants. Recrutement par voie d’apprentissage sur un contrat de 1 ans à 2 ans. Rémunération selon règlementation en vigueur relative à l’alternance (âge, niveau étude…). Avantages : participation de l’employeur à la mutuelle, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, carte de réduction loisirs et culture (6 mois d’ancienneté), amicale du personnel (restaurant d’entreprise ou tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives).
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