Technicien informatique itinérant (f/h)

Posté le :27 mars 2026

Type de poste : CDD

Discipline : Systèmes et réseaux

Éducation : Bac + 2

Rémunération : 25 000 € – 27 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Type de contrat : CDD – 3 mois

Déplacements : Oui (véhicule de service fourni)

Disponibilité : Dès que possible

Nous recherchons un Technicien Itinérant (F/H) pour intervenir sur différents sites clients dans le cadre d’opérations d’installation, de support et de maintenance des équipements informatiques et réseaux.

Le poste nécessite des déplacements réguliers (environ 2 par semaine, maximum).

🔧 Vos missions

🖥️ Installation & Support

1. Installer et configurer des équipements réseaux et télécoms
2. Assurer le support exploitation et la gestion courante des systèmes d’information
3. Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau sur équipements d’infrastructure réseaux
4. Assister et accompagner les utilisateurs sur poste de travail Windows

🚐 Déplacements

5. Interventions sur plusieurs sites selon le planning défini
6. Véhicule de service fourni
7. Maximum 2 déplacements par semaine

Technical skills

8. Très bonnes connaissances des systèmes d’exploitation Windows
9. Maîtrise des protocoles TCP/IP
10. Compétences en réseaux, maintenance de 1er niveau
11. Sens du support utilisateur et de la qualité de service

Soft skills

12. Formation : Bac à Bac+2 (informatique, réseaux, télécoms…)
13. Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire

Qualités attendues :

14. Autonomie
15. Bon relationnel
16. Organisation et rigueur
17. Capacité d’adaptation

NOS AVANTAGES

18. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
19. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
20. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
21. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
22. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
23. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
24. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
25. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
26. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
27. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
28. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
29. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
30. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
31. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
32. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.