Agent / agente de maintenance des bâtiments (h/f)

INTITULE DU POSTE : RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur.rice de l’hôtel

ACCORHOTELS

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 250 000
femmes et hommes à partager quelque chose d’unique chaque jour, nous
accueillons le monde. Nous veillons sur des millions d’hôtes. La curiosité
est ce qui nous anime, tout comme l’attention à l’autre. Nous aimons le
mélange des cultures. Nous partageons des valeurs fortes : passion pour le
client, performance durable, esprit de conquête, innovation, confiance et
respect.

Nous sommes fiers de nos différences. Oui, nous sommes des pionniers – Et
nous allons toujours plus loin avec audace, avec imagination, avec passion.

Nom de l’hôtel : IBIS Marne-la-Vallée Noisy-le-Grand

Notre établissement propose 161 chambres, un restaurant « Courtepaille »
d’une capacité de 100 couverts, 2 salles de réunion une terrasse. Une
partie des chambres et la plupart des infrastructures techniques ont été
rénovées en 2021.

MISSION :

Le responsable technique est chargé de la maintenance (préventive et
curative) et de la bonne conduite de toutes les installations de
l’établissement (englobant le bâtiment, le clos et couvert, tous les
systèmes mécaniques, électriques (courants forts et courants faibles) et de
chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que les équipements liés
conformément aux programmes d’entretien, dans le souci permanent de
l’optimisation des ressources et de l’énergie, de la satisfaction des
clients et le respect des règlements ; afin notamment de garantir la
sécurité des collaborateurs, des clients et des biens. Il est également
responsable du service Sécurité de l’établissement et de la sûreté.

COMPETENCES REQUISES

1. Au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
2. Connaissance approfondie de la gestion technique / des travaux de
bâtiment, englobant les systèmes électriques, les systèmes de
chauffage, ventilation et climatisation, les systèmes de secours et
les précautions d’usage, le traitement d’eau
3. Breveté SSIAP3
4. Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou
des activités complexes afin d’améliorer de nouvelles pratiques ou
mettre au point de nouvelles approches
5. Capacité à obtenir et/ou conserver toutes les autorisations, tous les
permis et tous les certificats exigés par les autorités
6. Excellente capacité de prise de décisions
7. Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
8. Capacité à communiquer à tous les niveaux, notamment avec la société
propriétaire et la Direction Technique de la Société de management
9. Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs
compétences
10. Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
11. Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les
exercices et méthode
12. Compétences informatiques (par ex. traitement de texte et tableur)