Chargé/chargée de communication étudiantes f/h

Contexte

:

Dans le cadre d’un remplacement d’un arrêt maladie, la Direction de la scolarité recherche un/une :

Chargé/Chargée de communication interne étudiants F/H

(CDD à temps plein 1 mois)

Ce que nous attendons de vous :

* Gestion de la plateforme interne de l’Ecole Makersboard en lien avec l’équipe communication interne : édition et mise à jour de contenus, campagne de communication. Participation à l’amélioration continue de la plateforme.
* Production de contenu : Rédaction d’articles, de documents, de newsletter et contenus vidéos pour présenter les services, actualités et/ou dispositifs de l’Ecole à destination de plusieurs communautés (étudiants/étudiantes, staffs, participants/participantes).
* Animation de communauté et suivi de projet : construire une relation de proximité et de confiance avec les étudiants/étudiantes et accompagner l’équipe sur la gestion et le suivi de projets d’étudiants/étudiantes et d’associations étudiantes de l'École.

Ce que nous recherchons :

* Issu/Issue d'une formation BAC+3 en école de communication de préférence ou expérience professionnelle équivalente
* Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (niveau B2)
* Vous êtes créatif/créative et une curiosité.
* Vous avez une bonne écoute, bonne communication
* Vous avez un orthographe impeccable et une bonne capacité de rédaction
* Votre esprit d'équipe et votre autonomie font de vous le/ la candidat/ candidate idéale

Ce que vous y gagnerez :

* Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
* Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
* Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
* Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
* Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
* 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
* Basé/Basée sur le campus siège à Lyon