Chef / cheffe d'equipe voirie et reseaux (h/f)

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Sur un territoire communal riche et diversifié, au sein d'une collectivité engagée dans les labels environnementaux, le-la che.fe d'équipe voirie planifie et coordonne les activités d'une équipe de 6 agent-es sur des travaux d'entretien de la voirie et de la signalisation.

MISSIONS PRINCIPALES :
COORDINATION ET GESTION DE L'EQUIPE
Organise et planifie les activités et le travail des équipes
Veille à l'application des plannings, avec ses imprévus
Veille aux besoins de formation, et forme les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,.),
Prévient et régule les conflits
Conduit les entretiens professionnels annuels
Garantit l'application et le maintien des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur

SUIVI ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE DES ACTIVITES DE L'EQUIPE
Transmet les tâches et les consignes, contrôle l'exécution des missions et veille à la qualité des prestations rendues
Prépare les chantiers et sollicite les devis d'achats de matériaux
Renseigne l'outil informatique de gestion de la maintenance
Rend compte de l'avancement des travaux aux demandeurs et à la hiérarchie
Participe au diagnostic du patrimoine routier
Recherche des pistes d'optimisation des activités et développe la maintenance préventive
Assure la gestion de l'approvisionnement en matériel, l'entretien des équipements et des outils
Assure la surveillance et les interventions de viabilité hivernale (astreinte)
Apporte un appui selon les besoins et dans le champ de ses compétences aux autres postes des services techniques et des autres services municipaux

PROFIL :
Aptitudes confirmées à l'encadrement et au management
Titulaire d'un diplôme Bac professionnel ou Bac +2 ou équivalent, ou expérience significative dans le domaine de la voirie et des réseaux
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Permis B obligatoire
Permis EB, C CACES (R482) A souhaités, A obtenir si besoin après recrutement dans le cadre de formations à poursuivre
Habilitations H0, B2V, BR-BC, PEMP1 appréciées
Connaissance des règles de sécurité en vigueur dans le domaine de la voirie
Adaptabilité, rigueur et réactivité
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, .)
Aptitudes rédactionnelles, capacités à rendre compte
Qualités relationnelles et garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet
Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT
RIFSEEP
Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR)
Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables (viabilité hivernale notamment)
Port de charge
Travail sur la voirie et en hauteur
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
Poste à pourvoir dès que possible

AVANTAGES DU POSTE :
Chèques vacances
Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
Participation employeur prévoyance et santé
Forfait mobilités durables
Restauration municipale

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 27 Mai 2026.