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Responsable régional voirie ile de france, nord et normandie

Paris
Karcher
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Responsabilités principales :

1. Développer le chiffre d'affaires Voire (Municipal) dans sa région.
2. Coordonner avec les équipes commerciales et techniques en région.
3. Assurer la prospection, le suivi et le développement de l’activité auprès des SERVICES VOIRIES des grandes métropoles et/ou Aglos, en amont des appels d’offres.
4. Mettre en place des actions individualisées pour développer rapidement la QRC auprès de la clientèle, en coordination avec le marketing et les autres services transverses.
5. Coordonner avec les équipes SAV Municipal.
6. Développer les connaissances en voirie des RTC-C de sa région.
7. Supporter les RTC-C en région sur les ventes complexes de matériels de voirie dans toutes les TG.
8. Prendre en charge les appels d’offres, en collaboration avec le back office, et coordonner les réponses.
9. Accompagner les clients dans le montage de dossiers administratifs, financiers et techniques.
10. Gérer les opportunités de vente (CRC, salons, infos techniciens, infos distributeurs, etc.) pour la clientèle sous sa responsabilité.
11. Enregistrer et suivre l’activité dans le CRM.
12. Suivre et développer les distributeurs HOLDER et gérer toutes leurs demandes.
13. Identifier et prospecter les sociétés de propreté urbaine (Nicollin, Pizzorno, Sépur, Océan, Véolia / Suez, Derichebourg environnement…) et les sociétés d’autoroutes (Sanef, Escota, ESF, SAPRR…).
14. Suivre les portefeuilles et le forecast en soutien du Responsable National KAM TG.


Profil recherché :

* 5 ans d'expérience commerciale probante dans un domaine similaire.
* Connaissance technique des matériels de voirie.
* Bon relationnel et sens du service client, notamment dans les services voiries des métropoles.
* Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (CRM, Google Workspace).
* Expérience dans la vente longue et la gestion de dossiers en appel d'offres.
* Capacité à intégrer une filiale à taille humaine au sein d’un groupe international.


Conditions et avantages :

* Véhicule, carte corporate, téléphone, ordinateur portable, mutuelle et prévoyance attractives, CSE.
* Programme de formation interne.
* Suivi régulier de la période d’essai et du parcours d’intégration.


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