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Chef de service planification et habitat

cdg69
Chef de service
Publiée le 23 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Rémunération indicative Rémuneration indicaire Descriptif de l'emploi La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Conduire les études liées aux problématiques de stratégies territoriales :
oélaborer les cahiers des charges et suivre les consultations de marchés nécessaires à la désignation des bureaux d’études,
ocoordonner et suivre les missions des prestataires (veiller au respect des délais de la mission, l’adéquation de la prestation au cahier des charges et des objectifs du SCoT),
- Coordonner l’élaboration du SCoT du Sisteronais-Buëch, dans une démarche participative et partagée et dont la phase diagnostic sera réalisée en régie, pendant toutes les étapes de la procédure en veillant au bon respect des objectifs poursuivis par le SCoT, en articulation avec les politiques supra-territoriales (SRADDET notamment) et les SCoT voisins ;
- Planifier, organiser et animer les comités de pilotage, les comités techniques, les commissions et les ateliers ;
- Gérer le partenariat de projet : relations aux PPA, acteurs du territoire, services communaux et intercommunaux et des directions de la CCSB ;
- Contribuer au processus de la concertation publique et à la communication sur le projet ;
- Effectuer l’accompagnement juridique et l’expertise technique sur les documents projets du SCoT en vue de faciliter son application ultérieure ;
- Suivre les relations avec les collectivités, la participation aux études et la formulation des avis SCoT dans le cadre de l’association/consultation des personnes publiques associées ;
- Effectuer la veille législative et règlementaire en matière d’urbanisme et l’élaboration du SCoT ;
- Réaliser le suivi administratif des différentes commissions, comité de pilotage, rédiger les délibérations nécessaires ;
- Suivre le PIG + Habiter Mieux et les politiques liées à l’habitat ;
- Suivre les dossiers liés à la planification de la production d’énergie.

MOYENS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
- Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
ovéhicule de service,
- Conditions et contraintes d’exercice :
oPoste à temps complet basé à Sisteron avec des déplacements sur le territoire de la CCSB et départements rattachés,
oDéplacements fréquents,
oHoraires de travail d’amplitude variable : réunions en fin de journée ou soirée. Profils recherchés - Formation et qualification :
oNiveau master II ou équivalent : aménagement, droit de l’urbanisme, développement local,
oExpérience en aménagement et urbanisme, dans le pilotage ou l’élaboration de SCoT en milieu rural et à l’échelle d’une communauté de communes ou d’un territoire plus large,
- Compétences :
oConnaissance et pratique en SIG,
oBonne connaissance des politiques publiques territoriales, des outils opérationnels et de planification ; de la législation et des procédures règlementaires de l’urbanisme ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales,
oCapacités d’analyse, de synthèse et de réflexion transversale,
oAptitude relationnelle, sens de l’écoute et de la pédagogie,
oCapacités d’animation susceptibles d’entraîner un réseau d’élus et d’acteurs vers des démarches innovantes et expérimentales (démarches participatives….),
oCapacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels de la CCSB,
oAutonomie, rigueur, initiative personnelle pour organiser le travail,
oTrès bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale,
oMaîtrise des outils bureautiques et cartographiques.

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