Directeur des finances et des marchés publics (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Indiciaire + RIFSEEP + Forfait mobilité (300€ maximum) + Participation à la prévoyance (7€) et santé (10€) + CNAS Descriptif de l'emploi Située à l’ouest de la métropole toulousaine et aux portes du Gers, Léguevin (Haute-Garonne) est appréciée pour son cadre de vie. L’équipe municipale porte un projet ambitieux et impulse depuis 2020 « un nouvel élan et un nouveau cap » pour que « Léguevin reste une ville à la campagne ». 2ème commune, en nombre d’habitants, de l’intercommunalité Le Grand Ouest Toulousain, son Maire en est le 1er Vice-président. Plus de 60 associations, de nombreux commerces et professionnels, contribuent à une vie locale dynamique. Les plus de 180 agents de la Collectivité assurent un Service public de qualité auprès des presque 10 000 administrés (recensement en cours). Avec un budget de fonctionnement annuel avoisinant les 10 millions d’euros et un Plan Pluriannuel d’Investissement de plus de 20 millions d’euros sur le mandat, la Municipalité assure un rythme très soutenu en matière de projets évènementiels et éducatifs mais aussi
d’équipements et d’infrastructures publics. Le Maire, entouré d’une équipe représentative de la population léguevinoise et sans étiquette partisane, a placé l’année 2024 sous le signe de « l’investissement d’avenir » en orientant sa politique sur le cadre de vie (sécurité, gestion des espaces publics, sobriété énergétique, mobilités), sur le développement des services à la population (santé, petite-enfance, modernisation des services municipaux, eau…), sur les projets structurants (modifications n°1 et 2 du PLU, redynamisation du centre-ville, création d’un centre de corpoworking de 120 postes de travail) et sur la maintenance et les travaux des infrastructures municipales (scolaires, sportives et culturelles). Missions / conditions d'exercice La commune de Léguevin recherche un(e) responsable comptabilité/finances catégorie B pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion comptable et financière de la collectivité, notamment la comptabilité publique sur la M57 et l'exécution financière des marchés publics. Cet agent encadrera les agents comptables et régisseurs.

Descriptif de l'emploi :
La commune de Léguevin recherche un(e) responsable comptabilité/finances catégorie B pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion comptable et financière de la collectivité, notamment la comptabilité publique sur la M57 et l'exécution financière des marchés publics. Cet agent encadrera les agents comptables et régisseurs.

Missions principales :
• Comptabilité publique sur la M57 :
- Tenue de la comptabilité de la collectivité conformément aux règles de la M57.
- Réalisation des opérations de fin d'exercice (clôture et ouverture).
- Suivi des engagements de dépenses et des recettes.
- Gestion des régies d’avances et de recettes.
• Exécution financière des marchés publics :
- Suivi financier des marchés publics en collaboration avec le service des marchés.
- Contrôle et validation des pièces justificatives des dépenses et recettes.
- Préparation et émission des mandats de paiement et des titres de recettes.
- Suivi des paiements et relances en cas de retard.
• Suivi et exécution budgétaire :
- Élaboration et suivi du budget de la collectivité.
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire, des engagements et des crédits disponibles.
- Préparation des documents budgétaires et des rapports financiers.
• Commande Publique (en binôme):
- Participation à la rédaction des pièces administratives du marché public
- Conseil en procédure de marché public
- Réaliser le suivi des marchés publics sur le plan administratif et financier
- Accompagner les services dans une politique d'achat efficace et optimisée
• Indicateurs d'évaluation :
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance budgétaire et comptable.
- Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives.
- Élaboration de tableaux de bord financiers pour la direction.
• Gestion de la TVA :
- Suivi et gestion des déclarations de TVA.
- Vérification des factures et des opérations soumises à la TVA.
- Mise en conformité avec la réglementation fiscale en vigueur.
• Encadrement des agents comptables :
- Supervision et coordination du travail des agents comptables.
- Formation et accompagnement des agents dans leurs missions quotidiennes.
- Garantir le respect des procédures comptables et financières.
• Autres missions :
- Participation à l'élaboration et au suivi budgétaire.
- Gestion des relations avec les partenaires financiers et les services déconcentrés de l'État.
- Contribution aux projets de modernisation des outils et processus comptables. Profils recherchés • Profils :
Règlementation de la commande publique
Techniques d'achat

• Qualifications et expériences :
Diplôme en comptabilité, gestion financière ou équivalent.
Expérience souhaitée en comptabilité publique, idéalement dans la fonction publique territoriale.
Connaissance de la comptabilité M57 et des procédures de gestion financière des marchés publics.
• Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion comptable (Berger Levraut)
Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la réglementation des marchés publics.
Capacités d’analyse et de synthèse.
Connaissance des procédures de gestion de la TVA.
• Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.
Aptitude à l'encadrement et à la formation des agents.