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Quality project leader for programme new developments (h/f)

Toulouse
CDI
3349 Airbus Protect SAS
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Airbus Protect recherche un Chef de Projet Qualité pour traiter les Nouveaux Développements gérés par la Qualité Programme A320.

Les Nouveaux Développements de l'A320 couvrent les parties Airframe, Systems et Propulsion. Ils consistent en des modifications stratégiques, visant à maximiser les améliorations de l'avion tout en minimisant l'impact industriel. L'équipe Qualité Programme définit, planifie et pilote toutes les activités Qualité pour les nouveaux développements. Le but étant d'assurer des livrables bons du premier coup et dans les délais.

Vous aurez l'opportunité de participer à l'activité de développement, d’intégrer la MFT du projet, et de mettre en place toutes les activités Qualité nécessaires pour assurer le succès du projet.

Votre futur job, si vous l’acceptez…

Vos principales missions seront :

* Agir en tant que point focal Qualité auprès de la MFT sur les projets attribués. Établir et exécuter le plan Qualité intégré au projet de Nouveau Développement.

* Coordonner le réseau de toutes les fonctions Qualité impliquées dans l'équipe (Qualité Ingénierie, Qualité Fabrication, Qualité Usines et FAL, Achats, ...), en facilitant les interactions.

* Mettre en œuvre et suivre toutes les activités préventives pour garantir la "Qualité du Premier Coup", et notamment piloter l'application rigoureuse des Standards Qualité (D/PFMEA, KC / CTI, Plan de Contrôle, ...) et de l'APQP (Advanced Product Quality Planning) tout au long des phases du projet.

* Assurer la conformité des projets au "Processus de Développement Produit" d'Airbus et à la "Politique Qualité du Programme SA", en encadrant et en soutenant l'architecture des revues de développement applicables au niveau de l'avion, pour les projets attribués.

* Prévenir la Non-Qualité en fixant et en surveillant des objectifs Qualité projet spécifiques (non-conformités, concessions, DQN), afin de s'assurer que les actions préventives et correctives sont correctement mises en place.

Etes-vous notre futur talent?

* Formation grandes écoles ou universités

* 5 ans d’expérience minimum dans des fonctions liées à la Qualité, la gestion de projet ou le développement de nouveaux produits

* Solides connaissances en:

o Gestion de projet

o Competences en Advanced Product Quality Planning (APQP)

o Expérience dans les standards qualité chez Airbus (FMEA, KC/CTI, Control Plan, MSA, SPC)

* As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in english is mandatory.

Pour compléter son équipe, Florent pourra compter sur votre:

* Leadership

* Rigueur et organisation

* Approche positive et collaborative / aisance relationnelle

* Proactivité

* Autonomie

Airbus Protect c’est…

* Un management de proximité et bienveillant

* Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

* Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

* Une communauté d’experts reconnus

* Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

* Un catalogue de formations complet

* Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.

* D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Protect SAS

Type de contrat:

CDI

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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