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Chef de marche mvt – materiel viticole & technologies innovantes – cdi gueux (51) (h-f)

Gueux
CDI
Compas
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 30 juin 2025) et 4 000 collaborateurs (au 31 janvier 2026), répartis sur 14 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales et des ingrédients, VIVESCIA appartient à 9 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d’hommes et de femmes engagé dans des filières végétales et céréalières durables : 3,5 millions de tonnes de céréales sont collectées en moyenne chaque année sur ses territoires du Grand Est, 2 000 bières consommées chaque seconde dans le monde sont brassées à partir de malt Malteurop. 1 produit issu de notre marque Francine est acheté chaque seconde en France. Grands Moulins de Paris accompagne 1 artisan boulanger sur 3 en France. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l’écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD.


Premier négoce viti-vinicole régional, Compas a pour mission d'accompagner les viticulteurs de la production à la distribution en s'inscrivant dans une démarche d'innovation et de durabilité. Compas propose son expertise, des produits et des services performants pour développer durablement sa part de marché en distribution d'agrofournitures sur le vignoble champenois.

Compas propose également du matériel aux collectivités pour entretenir leurs espaces verts.


CDI – Viticulture / Champagne Profils recherchés : Junior ambitieux OU Confirmé expérimenté

Vous souhaitez piloter une activité stratégique au cœur du vignoble, tout en développant des solutions technologiques de pointe? Nous recherchons un Chef de Marché MVT (H/F) capable de combiner vision business, culture viticole et appétence pour l’innovation : OAD, IA, services connectés, prestations drones, … tout ce qui façonne la viticulture de demain.

Vos missions :

* Développer et piloter l’activité Matériel Viticole (MVT) comme un véritable entrepreneur interne
* Construire une stratégie marché performante, agile et tournée résultats
* Identifier les besoins du terrain et transformer les opportunités en solutions concrètes
* Participer au développement et au déploiement de technologies avancées :
o Outils d’Aide à la Décision
o Services basés sur l’IA
o Prestations drones
o Innovations tech pour la vigne
* Collaborer avec les équipes internes, les partenaires technologiques et les acteurs du vignoble
* Porter une vision moderne, connectée et orientée business


Profils acceptés : Junior ou Confirmé

Profil Junior (Bac+5 commerce / marketing)

* Envie de prendre des responsabilités rapidement
* Goût prononcé pour l’entrepreneuriat interne
* Curieux, connecté, proactif, orienté résultats
* Issu du milieu viticole champenois ou avec de solides bases agronomiques
* À l’aise avec les outils digitaux et les nouvelles technologies


Profil Confirmé

* Expérience significative en viticulture ou dans le matériel viticole
* Maîtrise du développement de marché et de la gestion de projets
* Vision stratégique, leadership naturel et autonomie
* Forte sensibilité aux technologies agricoles : OAD, IA, capteurs, télédétection, drones
* Capacité à structurer une activité et à accompagner son expansion

* Un rôle clé dans la transformation technologique du vignoble
* Une activité à développer, structurer et faire grandir
* Un environnement stimulant mêlant tradition viticole et innovation tech
* Une grande autonomie et un impact direct sur les résultats
* Un poste évolutif, adapté à votre niveau d’expérience


Pourquoi ce poste est unique

Parce qu’il s’adresse autant à un talent en devenir qu’à un expert confirmé, Parce qu’il combine tech + business + viticulture, Parce qu’il offre la possibilité de construire, innover et performer dans un secteur en pleine mutation.


Les entreprises du Groupe VIVESCIA s’engagent pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.

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