Conseiller immobilier h/f

Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.

Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national, les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marque Lamy :

Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens, incluant la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.


Description du poste

Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Conseiller Immobilier H/F en CDI.

Vous développerez un portefeuille de biens sur un secteur défini. À ce titre, vos missions consisteront à :

* Prospecter un secteur qui vous sera confié ;
* Conseiller les clients (brief clients, prise en compte des besoins) ;
* Estimer la valeur vénale du bien ;
* Commercialiser les biens (site de diffusion, annonce vitrine, communication) ;
* Gérer les transactions (négociation du prix entre les parties, rédaction des mandats, rendez-vous chez le notaire, ...) ;
* Réseauter : développer et entretenir un réseau de contacts professionnels, vendeurs & acheteurs potentiels, agents immobiliers du secteur, ...) ;
* Effectuer des veilles sectorielles.

Cette liste est non exhaustive.

Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Moutiers.

Cette opportunité est faite pour vous si…

Sans expérience dans le secteur de l'immobilier ou confirmé dans le domaine ? Nous vous assurons un parcours de formation dès votre intégration ainsi que tout au long de votre carrière.

Vous êtes titulaire d’un BAC/BAC+2 ou équivalent (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…).

Vous êtes tenace, vous avez le goût du challenge et la satisfaction client est votre priorité ?


Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

* Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif ;
* La formation continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ;
* Le télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle ;
* Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ;
* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ;
* La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur.

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !

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