DELMIA Responsable du Portefeuille Ingénierie des Opérations (F/H)
Participer à l’optimisation des opérations DELMIA afin de garantir une valeur ajoutée pour soutenir les plans de croissance de DELMIA et de l'industrie, en réalisant une veille continue sur le marché et en écoutant les retours / feedbacks de nos utilisateurs.
Vous ferez partie de la formidable équipe DELMIA R&D PORTFOLIO. Vous travaillerez avec les parties prenantes de l'entreprise (équipes de l'industrie, ventes/avant-ventes, marque DELMIA), les clients et la gestion des applications R&D pour établir et maintenir la stratégie et la feuille de route pour nos produits.
Êtes-vous prêt(e) à façonner l’avenir de l’industrie manufacturière ? Rejoignez l’équipe DELMIA en tant que Responsable du Portefeuille Ingénierie des Opérations, un rôle stratégique au cœur de la transformation numérique des procédés industriels. Chez DELMIA, vous intégrerez un environnement stimulant où vous participerez à des projets à fort impact dans le domaine de la transformation digitale industrielle. Vous serez au cœur d’un écosystème innovant, collaboratif et international.
Vous travaillerez de manière transversale avec les équipes R&D, Industrie, Qualité et Responsables de Rôle pour définir et faire évoluer un portefeuille de solutions DELMIA de bout en bout, couvrant des domaines clés tels que :
• Nomenclature et définition des procédés (BOM & Process)
• Usine virtuelle
• Robotique
• Usinage
• Fabrication additive
• Ergonomie
Votre objectif : créer de la valeur tangible pour nos utilisateurs tout en stimulant la croissance, l’innovation et notre position de leader sur le marché.
Vos responsabilités incluent :
* Comprendre et documenter les cas d’usage client, les points de douleur et les besoins réels
* Collaborer avec les différentes organisations internes Dassault Systèmes (marques, partenaires, équipes services…) ainsi qu’en relation directe avec les clients stratégiques
* Identifier les lacunes critiques freinant l’adoption des solutions, notamment en matière d’échange de données entre systèmes
* Participer à l’analyse d’opportunités de partenariats ou d’acquisitions
* Contribuer à la priorisation stratégique des évolutions produits avec les Responsables de Rôle, en analysant et évaluant les scénarios métiers de bout en bout, en priorisant les besoins selon plusieurs leviers (tendances du marché, concurrence, cas clients, retours utilisateurs)
Vos autres missions :
* Co-définir les évolutions fonctionnelles avec les équipes produit et développement
* Assurer la cohérence des scénarios avec d’autres marques Dassault Systèmes
* Collaborer avec la QA pour maintenir des scénarios de tests transverses
* Participer aux activités go-to-market (événements, démos, formations, contenu)
* Soutenir les équipes avant-vente et projets complexes
* Accompagner les clients stratégiques pour maximiser la valeur des solutions
* Partager les meilleures pratiques via les communautés utilisateurs
* Promouvoir le domaine "Operations Engineering" en interne et en externe
Qualifications requises :
* Formation Bac + 5 en ingénierie (école ou université)
* Connaissances solides en technologies logicielles, notamment PLM et CAO
* Capacité à analyser les besoins métiers et techniques, et à formuler des exigences claires
* Maîtrise des principes d’ergonomie logicielle et d’expérience utilisateur
* Bonne compréhension des principes d’ingénierie de fabrication
* Compétences en communication visuelle et techniques de présentation
* Expérience dans l’industrie manufacturière ou connaissance des solutions d’Operations Engineering est un atout majeur
* Autonomie, proactivité, organisation
* Capacité à s’approprier rapidement des sujets techniques complexes et à les synthétiser
* Curiosité, passion pour l’industrie et le numérique
* Orientation utilisateur et satisfaction client
* Aisance en anglais, y compris à l’oral
* Capacité à travailler en équipe et en collaboration transversale
Nous rejoindre, c’est aussi :
* Intégrer une entreprise innovante, en forte croissance depuis 40 ans
* Environnement multiculturel, convivial, axé sur le bien-être
* Engagement pour la diversité et l’inclusion
* Politique de développement de carrière (formations, mobilités internes, etc.)
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