Acheteur

Rattaché au Responsable Achats Matières Premières Laitières (MPL), vous devez effectuer le sourcing des matières premières laitières en adéquation avec les besoins de l’entreprise. Vous aurez en charge la prospection, l’achat, la valorisation et le suivi des matières premières laitières achetées sur votre secteur.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Développement du sourcing :

1. Prospecter et faire de la veille sur votre secteur d’activité (MPL : lactosérum, perméat, babeurre…).
2. Assurer un contact proche et permanent auprès des fournisseurs et devez être à l’affût de toute opportunité.
3. Assurer le sourcing de toute matière pouvant satisfaire la cible définie par le cahier des charges de l’Entreprise.
4. Effectuer des business review auprès des fournisseurs sur les rapports qualité/prix, mais également les perspectives de développement en lien avec les besoins de l’entreprise. Votre zone d’action est le territoire Français, voire les pays limitrophes.

Animation :

5. Être présent sur le terrain auprès de vos fournisseurs est essentielle pour maintenir la qualité des Matières Premières Laitières recherchée. Vous devez vous approprier votre zone, la connaître et l’animer.
6. Participer à la diffusion et à l’application des critères qualité demandés, en appui avec le Service Qualité Amont. Votre appui technique auprès des fournisseurs sera un atout de votre mission.
7. Être amené à rencontrer différents intervenants économiques ou structures politiques en relation avec la Filière Laitière.

Administratif :

8. Être le responsable des volumes pour l’élaboration du budget et la vérification de la bonne application des méthodes d’achats élaborées.

Relation interservices :

9. Représenter le Service Achats Matières Premières Laitières dans toute réunion où sa présence est sollicitée selon les projets, sujets et dossiers définis.

Profil du candidat idéal :

Nous sommes à la recherche de personnes investies pour rejoindre notre société. Si vous vous reconnaissez dans les traits suivants, cette opportunité est faite pour vous :

Formation initiale :

10. Vous avez un diplôme d’Ingénieur Agro/Agri ou équivalent ou BTS IAA (type ENIL), débutant ou confirmé

Expérience acquise :

11. Vous avez 3 à 5 ans d’expérience idéalement, mais possible 1ère expérience selon maturité du candidat.
12. Vous avez des connaissances de la filière Laitière en générale, des ingrédients laitiers et de la partie fromagère en particulier.

Aptitudes requises :

13. Vous avez le sens relationnel et le sens politique.
14. Vous avez le sens de la négociation.
15. Vous savez faire face au stress.
16. Vous savez challenger, négocier et avez le sens des priorités.

Connaissances et compétences techniques (dont informatique) :

17. Vous êtes à l’aise avec les différentes techniques Bureautiques (Excel, Word, Power Point…).
18. Vous connaissez les techniques de négociations et commerciales.

Compétences linguistiques :

19. Vous parlez l’anglais (la pratique d’une autre langue peut être un plus)

Compétences comportementales :

20. Vous êtes rigoureux et organisé.
21. Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et un esprit d’équipe.
22. Vous avez une aisance relationnelle et d’écoute.
23. Vous avez le sens des priorités, une capacité à challenger.
24. Vous savez négocier, êtes diplomate et curieux.
25. Vous disposez du permis B obligatoire car il y aura des déplacements réguliers au niveau national
26. Durée du contrat : CDI

Localisation géographique : Port sur Saône ou Saint Martin belle Roche.

Si vous aussi vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante, tout en enrichissant vos compétences dans le domaine de l’Agro-Alimentaire, alors n’hésitez plus… Postulez !

Intégrer EUROSERUM, c’est :

27. Rejoindre la première coopérative laitière de France, implantée sur tout le territoire français.
28. Participer à des projets concrets ayant du sens avec de vraies responsabilités dans le domaine de l’Agro-Alimentaire.
29. Découvrir des métiers passionnants et exigeants, en lien avec de nombreux secteurs de la nutrition (infantile, spécialisée) et de l’agroalimentaire.
30. Bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation.
31. Rejoindre une entreprise qui s’investit pour la QVT, le bien-être et l’évolution de ses salariés.

Avantages :

32. Prime 13° mois
33. Prise en charge d’indemnité de transports (jusqu’à 40 kms A/R, domicile/site)
34. Tickets restaurants (valeur faciale de 10 euros)
35. Intéressement et participation
36. Accès aux avantages du comité d’entreprise (billetterie
37. Chèques vacances